奶茶店卡券活动怎么做 共享门店引流拓客

奶茶店以共享门店模式做卡券活动，核心是构建「卡券矩阵+股东裂变+引流锁客」闭环，靠低门槛卡券拓客、阶梯卡券锁复购，以下从卡券体系、联动玩法、落地细节三方面，给出可直接落地的实操方案。

一、核心卡券矩阵设计（3类券种，覆盖引流/锁客/裂变）

按「低门槛引流、高粘性锁客、高激励裂变」设计，所有卡券通过奶茶店小程序发放/核销，方便共享股东分享、后台数据追踪，预留5%-8%利润空间，避免亏损。

引流卡券：低门槛拉新，吸引到店

新客专享：0.99元购5元无门槛券（满10可用）、首单第二杯0元券，仅限新客领取，共享股东分享链接专属核销码。

异业联名券：和周边便利店、美甲店、理发店合作，对方消费满额送奶茶「满15减8」券，反向引流精准客群。

锁客卡券：消费即赠，绑定复购

即时复购券：每笔消费后自动赠「3元无门槛券」（有效期3天），缩短复购周期，刺激下次到店。

阶梯满减券：满20减5、满35减12、满50减20，搭配饮品+小食组合，提升客单价。

周期权益卡：9.9元购「7天奶茶卡」，7天内每天1元换购指定饮品，锁定高频消费客群。

裂变卡券：股东专属，激励分享

老带新双向券：奶茶店共享股东分享卡券给好友，好友首单消费后，股东得8元现金券+2元分润，好友得6元无门槛券。

拼团券：3人拼团9.9元购「买一送一」券，股东发起拼团可额外获拼团人数×1元的分润，刺激组团分享。

二、共享门店与卡券联动核心玩法（核心裂变逻辑）

把卡券作为共享股东的核心推广工具，让股东“分享卡券就能赚钱”，低门槛招募股东，零成本扩宽推广渠道，分「股东招募、股东分润、股东升级」三步：

低门槛招募共享股东，人人可参与

无需大额投资，顾客充值99元/消费满199元，即可成为门店共享股东，获「股东专属卡券包」（含5张引流券+3张锁客券+2张拼团券），股东可无限次生成专属卡券分享链接，绑定自己的分润码。

明确卡券分润规则，即时到账激励

股东分享的卡券被核销消费后，实时获得订单金额的8%-12%分润（小程序自动结算，可提现/抵扣消费）；若好友通过卡券成为新股东，推荐人额外获20元现金奖励+终身享新股东推广分润的5%，形成二级裂变。

例：股东分享的满15减8券被核销，好友消费15元，股东实时得1.2元分润，好友复购时，股东仍可获复购订单的分润。

卡券核销量挂钩股东升级，提升积极性

按股东月度卡券核销总金额/新客拉新数，设置青铜/白银/黄金股东等级，等级越高，分润比例越高（青铜8%→白银10%→黄金12%），黄金股东可额外获门店月度流水的1%分红，同时赠「全年新品免费试饮券」，激励股东持续分享卡券。

三、卡券活动落地执行与优化（保障核销率和裂变效果）

全渠道卡券分发，覆盖线上线下 

线下：门店收银台、门口张贴股东专属卡券二维码，店员引导到店客扫码成为股东/领取卡券；

线上：股东社群、朋友圈、抖音本地生活、美团上架卡券，小程序设置「卡券中心」，股东可一键转发分享；

社群：建立股东专属群，每日发放「社群专属秒杀券」（如1元购3元券），引导股东在群内互相分享推广。

设置卡券使用规则，避免羊毛党

同一手机号/设备限领1张高折扣引流券，券有效期控制在3-7天（缩短核销周期），拼团券限每日100份，避免过度让利；股东分润需满50元方可提现，提升股东活跃度。

数据驱动优化，淘汰低效卡券

通过小程序后台，每日追踪各卡券的领取率/核销率/拉新数，若某类卡券核销率＜10%（如满30减5券），立即调整门槛（改为满25减5）；对核销率＞50%的卡券（如0.99元购5元券），加大投放量，复制成功玩法。

四、活动兜底：低成本提升卡券核销率

卡券核销后，可参与**“排队免单”抽奖**，消费1笔获1个排队号，累计满50个排队号即可免单1次，刺激复购核销；

每月设置「卡券核销打卡日」，当天核销卡券可获双倍分润+积分，积分可兑换奶茶周边/饮品券，提升单日核销量。

奶茶店共享门店卡券活动，核心是将卡券转化为股东裂变工具，通过「引流→裂变→推广→锁客」闭环实现三方共赢，依托小程序自动化核销分润降本，以数据优化规则提升效果。

分润宝是一家互联网软件开发公司，主营分润管理系统、支付联盟系统、共享股东分红系统开发，专注各种模式的分润系统开发，如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。