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很多门店老板在购买了共享股东分红系统后，关于共享股东分红比例设置的思路不是很明白，所以今天我们用一个教培机构的共享股东模式分红方案设置说明给大家举例分析。
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等级名称 |
直推分红 |
间推分红 |
股东价格 |
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初级合伙人 |
20% |
无 |
90% |
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中级合伙人 |
35% |
无 |
85% |
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高级合伙人 |
50% |
3% |
80% |
|
体验 |
10% |
无 |
95% |
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VIP |
10% |
无 |
80% |
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管家(老师) |
无 |
5% |
无优惠 |
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说明：股东价格是指股东自己消费享受的优惠价格。分红最多两级，分为直推和间推两种。 |
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课程类别 |
毛利 |
股东享受折扣 |
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常规课 |
35% |
是 |
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特价课 |
10% |
否 |
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艺术营 |
20% |
是 |
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材料费 |
0 |
否 |
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说明：股东分红是在毛利的基础上分润，比如一个常规课卖1000块，那么股东总的可分配分红为1000*35%=350元。股东享受折扣：设置为“是”，那么这个类别的课程股东自己消费就可以享受对应设置的股东折扣价格，如果设置为“否”就统一价格，无优惠。 |
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股东A的等级为高级合伙人
股东A发展一个会员B，会员B又推荐了一个会员C
1、股东A自己购买了常规课，比如10节常规课1000元，股东自己消费没有分红，但是可以打折优惠，A自己消费买单只要支付1000*80%=800元
2、会员B购买了常规课，比如10节常规课1000元，股东A可以获得的分红是，1000*35%*50%=175元
3、会员C购买了常规课，比如10节常规课1000元，股东A可以获得的分红是，1000*35%*3%=10.5元
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