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很多品牌在做分销遇到增长瓶颈时 会把原因归结为返佣不够高。但事实是:无论你的返佣是10百分之还是30百分之 绝大多数新人没有开始行动。没有开始行动 就谈不上持续行动 更谈不上裂变。
决定分销模式生死的不是激励力度,而是启动速度。启动速度越快,体系越容易形成“动作密度”,进而形成持续的增长动能。
启动速度指的是分销员从“加入”到“完成第一次动作”的时间。包括三部分:
启动速度越快 分销模式越强。
行为科学指出:人类的行为不是靠“收益大小”驱动,而是靠“开始动作”本身驱动。越早开始的人 做得越久 做得越稳。
如果 100 个新人 有 70 个能在 10 分钟内完成首次动作,这个体系后续必然具有强自驱性;如果只有 10 个能启动,无论返佣多高,体系都无法扩张。
分销体系能否形成裂变,关键不在“人数”,而在“有多少人在行动”。行动数越大,裂变点越多,网络扩张越快。
需要:
任何一个额外步骤都会截断启动。
只要分销员无法用“一句话”说清怎么赚 启动就会失败。
没有内容 = 无法行动。
启动必须靠引导,而不是靠阅读功能。
没有反馈 就没有行动闭环。
包括:
体系必须提供:
新人不需要思考,只需要按按钮。
反馈包括:
反馈越快 新人越愿意继续行动。
一个优秀分销体系的规则可以用一句话解释。
所有动作三步以内完成。
自动引导 新人无需学习。
某新消费品做法:
启动速度直接提升到行业一倍。
返佣高但没人愿意开始。
一个分销体系是否能跑起来 看的不是返佣多高 不是规则多完善 而是新人能不能迅速进入状态。
启动快 = 行动密度高 = 裂变速度快 = 动能形成快。
这才是分销模式的第一竞争力。
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