分润宝专注开发分润系统、支付联盟系统、共享店铺系统、共享股东系统!
全国服务热线0592-5519259 QQ咨询 微信咨询

分润宝客服

分润宝客服

微信客服

客服微信号

15959224512

复制微信号

位置: 分润宝 > 分润百科

美容院预存活动,一年连开10家店

【摘要】美业普遍“重推销、轻服务”,致客户流失高、复购弱,难规模化扩张。90后陈总反其道而行,以无推销的极致服务建信任,借“预存免单”实现现金、锁客、裂变三重目标,一年开十余家店,形成“盈利-积资-拓店”闭环

美业普遍“重推销、轻服务”,致客户流失高、复购弱,难规模化扩张。90后陈总反其道而行,以无推销的极致服务建信任,借“预存免单”实现现金、锁客、裂变三重目标,一年开十余家店,形成“盈利-积资-拓店”闭环。


美容院引流活动方案将完整拆解陈总模式,明确服务标准、预存规则、执行细节及拓店路径,为美业门店提供可复制的盈利与扩张方案。

 

一、核心运营策略:服务筑基+预存锁客

模块一:极致服务体系——建立信任的核心前提

杜绝任何形式的卡项推销,将“服务体验”作为门店核心竞争力,让顾客在无压力环境中建立对门店的信任与认可,为后续预存转化奠定基础。

美容院拓客引流

1.服务原则:“三不推”准则

不主动推销:服务全程(护理前、护理中、护理后未结账时),美容师及店员不得提及任何卡项、套餐推销内容;

不强制引导:若顾客主动询问优惠活动,仅客观介绍“预存免单”政策,不进行过度劝说或利益捆绑;

不区别对待:无论顾客消费金额高低、是否参与预存,均提供统一标准的服务,避免“重会员、轻散客”的情况。

 

2.服务标准:全流程细节管控

全流程细节管控标准:以客户体验为核心,将服务拆解为四大关键环节,明确各环节执行规范,确保服务一致性与专业性。

到店接待:践行“1分钟响应”原则,顾客进店后立即主动问候,同步奉上温水或花茶;引导填写简易肤质信息表以精准匹配服务,全程禁用任何消费引导话术,营造轻松氛围。


护理过程:美容师需专注服务本身,仅同步介绍当前项目的操作步骤与核心作用;不得打探顾客消费能力,也不提及任何其他项目,让顾客沉浸式享受护理。

 

效果反馈:护理结束后,协助顾客通过镜面对比前后效果,客观输出日常护理建议;严禁借效果反馈之机推销产品或套餐,保持专业中立。


售后跟进:顾客离店24小时内,发送专属温馨提示(如“今日补水护理后,皮肤需加强保湿锁水”),内容仅含护理后注意事项,不含任何营销信息。

 

模块二:“预存免单”活动——现金与客户双锁定

在顾客结账时主动告知福利政策,以“占便宜感”激发参与意愿,通过预存实现现金快速回笼,同时锁定顾客后续消费,借助代金券实现客源裂变。

1.活动核心规则(仅在结账时由收银员统一告知)

【结账时标准话术】“您好,您本次消费金额为XX元。告诉您一个好消息,今天参与美容院预存活动,本次消费可以直接免单!具体规则是:预存本次消费金额的两倍(即XX元),今天的费用全免,我们还额外送您1次免费清洁护理,再加5张免费洗头代金券,您自己用或者送给朋友都可以。”


2.福利详情与价值塑造

核心福利:消费免单:将“预存”转化为“省钱”概念,让顾客直观感受到“花两份钱,享三份服务”(本次消费+预存金额可用于下次消费+赠送的清洁护理),降低决策门槛;


额外福利1:免费清洁护理:选择成本低(15-20元)、受众广的基础项目,价值设定为88元,提升活动吸引力,同时为顾客下次到店提供理由;


额外福利2:5张免费洗头代金券:洗头项目成本低(8-10元),代金券面值设定为38元/张,明确标注“无消费门槛、可转赠”,引导顾客分享给朋友,实现低成本拓客。

 美容院拓客引流

3.预存金额使用规则

预存金额无有效期限制,可用于门店所有项目及产品消费,不与其他优惠叠加;

赠送的清洁护理需在预存后30天内预约使用,逾期自动失效;

免费洗头代金券有效期为90天,每张限用1次,转赠时需告知使用需提前预约。

 

模块三:客源裂变——代金券带动新客增长

以“免费洗头代金券”为裂变载体,通过顾客分享实现新客自然流入,降低门店获客成本。


1.代金券裂变引导

收银员在发放代金券时,主动提示:“这5张券可以送给朋友,他们凭券到店就能免费洗头,体验后如果满意,后续消费也能享受咱们的优质服务”;

代金券设计突出“免费”“无门槛”“可转赠”三大关键词,背面印有门店地址、预约电话及二维码。

 

2.新客转化流程

新客凭代金券到店,享受免费洗头服务,全程执行“三不推”服务原则;

服务结束后,收银员同步告知“预存免单”活动,按标准流程引导转化;

新客若参与预存,同样赠送清洁护理及5张代金券,形成裂变闭环。

 

二、执行保障体系

1.人员培训与分工

美容师:重点培训服务流程与细节,考核“三不推”准则执行情况,每月评选“服务之星”(由顾客匿名评分产生),奖励500元现金;

收银员:专项培训“预存免单”话术,要求表达清晰、态度自然,避免让顾客产生“推销感”,考核预存转化率,达标者每月额外发放300元绩效奖;

店长:统筹门店运营,每日检查服务质量,统计预存数据与代金券裂变效果,每周召开复盘会优化流程;

拓店负责人(陈总兼任):负责资金统筹,根据单店预存情况规划拓店进度,筛选新店选址(优先选在成熟社区或写字楼周边),复制现有运营模式。

 

2.物料与系统准备

物料:设计统一的代金券(突出福利亮点)、服务流程公示牌(明确“无推销”承诺)、预存活动海报(仅张贴在收银台附近,不做大面积宣传);

系统:使用会员管理系统,记录顾客预存金额、赠送项目使用情况、代金券核销数据,实现客户信息精准管理。

 

3.成本控制

服务成本:清洁护理与洗头项目成本控制在30元以内,通过批量采购产品降低耗材成本;

营销成本:无额外广告投入,仅通过代金券裂变拓客,获客成本控制在10元/人以内;

拓店成本:利用单店预存现金作为新店启动资金(租金、装修、人员招聘),避免贷款融资,降低财务风险。

 美容院拓客引流

三、拓店复制路径

1.单店盈利验证期(1-3个月)

新开门店专注打磨服务流程,推行“预存免单”活动,实现月度预存金额15万元以上、净利润3万元以上,证明模式可行性。


2.现金积累期(4-6个月)

单店预存现金累计达50万元以上,扣除运营成本后,留存30万元作为新店启动资金,同时储备核心团队(美容师、店长)。


3.新店筹备期(7-8个月)

完成新店选址、装修,核心团队派驻新店,复制现有服务标准与活动模式,确保新店开业即能快速进入盈利状态。


4.规模化扩张期(9个月以上)

当新店稳定盈利后,以同样路径启动下一家分店,形成“老店养新店”的扩张模式,同时搭建区域管理体系,确保多店服务质量统一。

 

美容院预存活动方案核心竞争力为打破美业推销传统,以“服务建信任、福利促预存、裂变带增长”实现三方共赢:顾客享优质服务与优惠,门店锁客积资,老板借沉淀资金低成本拓店。

分润宝是一家互联网软件开发公司,主营分润管理系统支付联盟系统共享股东分红系统开发,专注各种模式的分润系统开发,如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。

联系我们:微信公众号搜索“分润宝

如果没有解决您的问题,请立即联系客服

声明:文章"美容院预存活动,一年连开10家店"为分润宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!

分润宝公众号

客服

微信客服

置顶