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设计托管班积分兑换礼品，需兼顾学生与家长需求。面向学生设玩具、学习用品；针对家长提供学费折扣、教育产品，以此提升双方参与度与忠诚度。
传统招生方式不仅投入大，且效果逐渐减弱，难以满足机构的发展需求。为解决这些困境，需通过创新招生分成模式，整合各方资源，实现互利共赢。
本方案通过“异业合作+利益共享”的招生模型，帮助教培机构与艺培机构达成双赢合作，激活彼此资源，开展转介绍、课程互推、联合礼包等策略，提升招生效率并扩大品牌影响力，适用于托育、早教、美术、舞蹈等艺培场景。
教培行业现状：招生难、成交贵、流失快 课卖不动、老带新乏力、价格战内卷？ 教育培训机构要想破局，必须靠更巧妙的成交机制，激发家长“主动报课”的动力！ 分润宝总结一句话：一句话：消费返现 ≠ 纯送钱，而是锁定续费 + 引爆转介绍 + 提升忠诚度的组合拳！
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