教培幼小衔接课程如何面向艺培机构招生

一、核心合作理念：资源不浪费，互利才长久

艺培机构生源以3-6岁为主，是幼小衔接课程的目标群体。双方不是竞争关系，而是可以“顺势衔接”的上下游。艺培机构帮忙推荐，教培机构负责教学，艺培获得回佣，教培获得生源。

 二、合作模式设计（任选组合）

 1.联合招生礼包模式

设定联合大礼包：报艺培课程即送“幼小衔接体验课”或测评券

反向互送：报名幼小衔接课程，赠送艺培课体验券

优势：降低试听门槛，客户感知价值高，促进转化

2.课程捆绑包销售

打包设定如：“学拼音+学画画”联合套餐

收入双方分账，按比例结算（如7:3 / 6:4）

统一宣传，分校区落地

3.推荐返佣机制

艺培机构推荐1位幼小衔接报名用户，返佣200~300元/人

设置“签约达标奖励”：推荐满10人额外奖励2000元

提供二维码/专属链接追踪数据

4.联合举办亲子沙龙活动

每月一次：“艺术+学习”亲子互动日

现场导流：教培展示课程体系+领取试听资格

活动成本共担，人员联合引流

三、落地执行步骤（详细流程）

步骤一：筛选艺培机构资源

首选：美术、舞蹈、书法、音乐类

筛条件：3年以上经营、有稳定学员池、有社群/公众号私域资源

步骤二：上门拜访+合作沟通

带上课程页/试听券样本/联合礼包方案

强调“三赢”：艺培赚钱、教培获客、家长得实惠

留下专属推荐码或招生小程序

步骤三：启动宣传同步进行

物料：联合海报、朋友圈文案、二维码卡片、桌面X展架

线上：公众号推文、小红书笔记同步种草

线下：摆台联合展示或联合沙龙活动

步骤四：数据反馈与分佣结算

每周反馈推荐数据

月度结算返佣，建立信任和长期合作机制

鼓励老带新：艺培机构家长转介绍，继续奖励

四、推荐话术参考

对艺培机构这样说：

“您的生源主要是3-6岁孩子，马上要上小学了，是我们‘幼小衔接’最合适的学员。我们做的是拼音、数学、逻辑启蒙等课程，可以互补不冲突。您推荐家长报名，我们返佣，您不用教学也能赚钱，还能让家长感受到您关心孩子成长的服务。”

对家长这样说（由艺培老师转述）：

“孩子上小学前，不仅要有艺术特长，还要有学习习惯，不能输在起跑线。这边有个教培机构课程很好，试听下来效果不错。我给你一个专属试听资格，带孩子去看看，说不定很适合。”

五、合作成效预估（以10家艺培为例）

平均每家推荐生源 10人

报名转化率 40%（4人）

总招生人数 10家×4人= 40人

人均客单价 3000元

收入增长 40人×3000元= 12万元

本方案通过与艺培机构开展课程互推、返佣激励、联合招生活动等合作模式，有效引流幼小衔接生源，拓宽招生渠道，实现资源共享与业绩共赢。

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