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老艾,开了一家早期教育机构。
她是一位84年的母亲,大学专业是幼儿教育。
大学毕业后,她在幼儿园工作了10年。
从一线教师那里保证幼儿园园长可以算是幼儿园的管理。
随着三胎政策的刮起,她觉得幼儿教育机构可以再赚一笔大钱。
然而,老艾为她的早期教育机构策划了一个开业引流活动方案。
那这个活动方案就是在开业的前一个月设计一个线上的一个早教课程,
通过线上的课程引流和筛选储备客户,然后等到快开业的时候呢,
在成交线下的引流课程,把客户引流到店。
这个教培机构拓客方案,具体怎么操作呢?
线上的引流课程,设计一个为期10天或者15天的一个线上早教课程,
那关于这个课程的课程内容可以是针对宝妈的育儿知识,
也可以是针对孩子的课程的主题,必须要一个有明确的结果的一个主题。
那再比如21天养成宝宝早睡的好习惯,再比如21天养成宝宝睡前听故事的好习惯。
举一个例子,一个七天的一个线上课程,这个课程,
主要是帮助孩子丢掉尿不湿的一个课程,
那这个课程有完整的培训内容,可以让家长照着一步一步做,
然后最快一周的时间就可以让孩子丢掉尿不湿。
并且让孩子养成自己上厕所的一个好习惯,
当时的朋友圈的一个引流宣传话术是:
丢掉尿不湿,自己上厕所,爸爸妈妈我能行。
那孩子如厕训练营一周的时间,教你用科学的方法帮助孩子丢掉尿不湿,
迈出独立第一步,扫码加入特训营,前100个名额免费,
这个七天的课程,原价是199,现在只需要九块九,
就可以参与这个课程,或者如果转发这个课程的活动海报到朋友圈,
并且点击18个赞的话,就可以免费参与这个课程。
然后去找门店周边的母婴店去合作,因为是新开的早教中心,没有客户资源。
然后儿母婴店都是零到三岁的孩子,是精准的客户池,
在母婴店的线下门店和线上的客户社群里宣传这个课程,
几乎所有的家长都愿意分享朋友圈点赞来参加这个免费的课程。

那这一步就实现了初始客户的一个积累和裂变,
然后把所有参与课程的家长邀请到课程群内,
每天上午的十点,老师在群里进行一个课程的授课,
然后会布置一个作业,
家长需要在当天的24点之前,在群里提交作业。
并且如在朋友圈打卡分享这个作业成果的话,还奖励打卡的奖金,
第一天打卡的家长,会奖励他1.88元的现金红包,
然后连续三天打卡的家长,奖励3.88元的现金红包,同时奖励300元的早教课程基金,
连续五天打卡,奖励5.88元,并且赠送500元的早教课程基金,
如果连续一周打卡,那么奖励8.8元现金红包,
同时赠送800元的课程的一个早教课程和一个课程基金,
然后这个课程基金,是如果顾客后续报名早教课程,可以直接抵学费来使用。
通过这个课程,不仅吸引到精准的客户到社群,
同时还让这些家长在朋友圈不停地替做宣传,然后等这个课程结束之后,
给坚持下来的所有的宝宝们颁发一个奖状,然后其他没有坚持下来的宝宝们,
也颁发一个参与奖的奖状,也就是说参与的所有的宝妈的话,不仅有一个奖状,
还有一个实物礼品可以获得。
然后重要的一点是,通过老艾的这个线上的课程,
让宝妈亲眼见证了孩子成长蜕变的一个过程,
同时呢,也了解到了早教中心的一个实力,
这样后续在线下转化课程的时候,就非常容易了。
以上这流程方法,早教中心都可以照搬去使用。
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