随处可见各类培训机构的广告，特别是在学校附近的大街小巷里面。这么多的培训机构，竞争那么激烈，那要如何的在这白热化的市场中占领一席之地呢？

培训机构实体店拓客模式有这些：

一、地推发传单，或者找拓客公司协助拓客；

二、美团、抖音、微信线上团购平台推广；

三、异业联盟引流拓客；

四、私域流量运营推广拓客。

以上方式招生效果都是很不错的，但是这些都是属于拓客引流这个环节。

运营做的好不好主要看这几个环节：引流、截留、回流、裂变。

这4个环节只要其中一个做的不好，都一定做的不大，或者说无法形成一个闭环自动运转起来。

共享股东模式是目前来说能比较好的囊括这4大板块的一个实体店经营模式；

共享店铺模式案例分享：

位于厦门湖滨北路的一家艺术培训机构，开业小半年，可以说还没站稳脚跟，但是他老板开展一个共享股东招募的活动方案，让他快速收款30W，招到20位共享股东，同时再通过这些共享股东又快速裂变招到新生30多人。这个活动还算是成功吧，一下子就在那条街上抢占了市场。

这家培训机构是这样做的：

一、充值9980元成为机构共享股东（关于共享股东的定义，可以通过文章末尾的相关文章推荐了解）；

二、充值的股东永久享受机构任意课程88折的股东价；

三、赠送股东100节机构的体验课程，课程内容自选；

四、股东推荐好友成为股东，两人同时奖励1000元现金红包，多邀多得上不封顶；

五、股东通过赠送体验课等方式邀请到校的的学生，该学生后期消费的任意课程，邀请的股东享受课程价格利润的30%分红；

这家机构的共享股东模式招生方案就是以上的架构，更具体的详细内容可以咨询分润宝客服。

共享店铺模式是一个适合不同行业领域的一种拓客模式，可以结合自己的实际运营情况灵活调整运用。

好马配好鞍，只有模式还不够。共享股东运营模式与共享店铺系统的完美结合将会事半功倍，锦上添花。

关于共享店铺模式的任何疑问，欢迎随时与分润宝工作人员沟通探讨。

分润宝是一家互联网软件开发公司，主营分润管理系统、支付联盟系统、共享股东分红系统开发，专注各种模式的分润系统开发，如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。