餐厅共享合伙人模式 餐厅生意越来越好

       餐厅如何设计一套简单又容易落地的合伙人模式，把员工和餐厅的利益捆绑在一起？

       一、员工分红模式，以前我们发提成都是每个月发一次，员工是感受不到餐厅多进一个人，多卖一道菜，和他的收益有什么关系，我们现在把这种一次性发的提成，分解到每一道菜里边，每卖一道菜，员工的手机上就可以立马收到一笔提成，让员工能够直观的看到餐厅的生意越好，他的收益也就越高，这样发提成员工才会拼命的帮你干。

       二、共享餐厅模式，员工把餐厅分享到他的朋友圈或者好友，只要有人点击加入会员，那个人就会被他锁定成为他的一级粉丝，他的一级粉丝还可以继续分享，再被锁定的就是他的二级粉丝，不管是一级还是二级粉丝。

       以后他们到餐厅消费，这个员工就可以获得他的消费提成，提成会自动的发到他的手机上，只要员工拿几次提成，他就会积极的帮你分享，这个模式就等于把每个员工都变成了餐厅的销售员。

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