共享股东拓客拉新分红奖励设置 现金奖励拉新更有效

门店使用共享店铺经营模式的主要目的之一就是通过共享股东来引流拓客，寻找更多有资源有人脉的用户变成共享股东合伙人，然后帮门店引流拓客。举例：如果能把各种儿童培训机构甚至幼儿园的老师发展为游乐场的共享股东，游乐场是不是就可以通过这些老师更快速的引流到精准的用户群体。

作为共享店铺运营者应该要策划更多的有利于提高共享股东帮门店引流拓客的积极性。所以我们分润宝团队人员在跟部分的共享店铺门店老板研究后，决定做以下奖励升级。

1、邀请新人领取优惠券注册加入会员，共享股东活动新人奖励

比如培训机构的老师，只要邀请一个学生家长注册加入游乐场会员，游乐场就奖励1块钱。这样培训机构老师会不会瞬间提高积极性，只要是通过某个老师分享的优惠券扫码领取的家长就是有效用户，系统就奖励共享股东1块钱。（这个活动是针对性进行的，不是所有共享股东有这个资格，而且是时间限制的等，所以不要担心共享股东为了获得奖励恶意注册）。

2、会员充值储值卡，共享股东获得对应的充值奖励

通过共享股东分享礼券等活动注册加入共享店铺会员，这些会员后期在门店线上或者线下充值，只要充值成功就立刻奖励共享股东对应的充值分红奖励。比如会员充值200元就奖励共享股东50元，充值活动会员本身有福利领取。这样是不是能大大提高共享股东引导会员充值的积极性。

以上就是共享店铺系统这期针对共享股东拉新奖励设置的升级说明，如果还有其他相关的共享股东奖励需求，欢迎与分润宝工作人员建议，谢谢您的阅读。

分润宝是一家互联网软件开发公司，主营分润管理系统、支付联盟系统、共享股东分红系统开发，专注各种模式的分润系统开发，如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。