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当分销跑不动,人们习惯反思激励、系统或团队。但更残酷的事实是:有些行业,本就不适合分销。继续优化,只是在提高试错成本。
分销不是增长能力,而是一种结构选择。
它只能放大“已经成立的交易逻辑”,无法替代产品力、信任基础或履约能力。
问一个直接的问题:
如果不是你自己卖,这个产品还能不能被正确卖出去。
高度依赖专业判断、定制方案或个人背书的行业,天然不适合分销。
分销一旦放大,履约问题一定会被集中暴露。
如果服务质量、交付周期、结果差异高度不可控,分销会迅速变成投诉放大器。
分销天然会制造价格压力。
如果行业本身定价模糊、议价空间极大,分销会迅速击穿价格体系,而不是带来规模。
适合分销的行业,往往在没有奖励时,也有人愿意推荐。
如果没有任何自然推荐,分销大概率只能靠高返佣驱动,风险极高。
如果行业极度依赖一次性成交,分销会被迫追逐短期量。
而复购和长期关系,才是分销能够稳定存在的土壤。
卖错人、卖错预期,会不会造成高额退款、纠纷或合规风险。
如果代价过高,分销放大错误的速度,会远超你修复的能力。
分销不是“更省事”,而是把复杂度转移。
如果现有团队已经长期超负荷,分销只会加重内耗。
? 能被标准化销售吗
? 能被稳定履约吗
? 能守住价格吗
? 有自然推荐吗
? 有复购空间吗
? 错卖成本低吗
? 组织能承接吗
不是不能做,而是要调整预期,缩小规模,甚至选择其他增长方式。
强定制、高解释、高合规风险、强个人背书的行业。
这些行业一旦强行分销,往往先伤品牌,再伤组织。
高复购、可标准化、履约稳定、信任可转移的行业。
分销在这里,更像效率工具,而不是冒险行为。
如果分销停掉,业务是否还能继续。
如果答案是否定的,那分销已经不是渠道,而是生命线,风险极高。
分销不是“试一试也无妨”的选择。
在动手之前,用这份清单认真自检一次,往往能帮你避开最昂贵的错误。
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