奶茶店会员专属福利怎么做

贴合奶茶店高频复购、年轻客群的特点，整理一套可直接落地的会员福利方案，覆盖权益设计、活动玩法、执行细节与避坑要点，适配各类奶茶门店，新增共享合伙人模式助力门店拓客增收、绑定核心用户。

一、先定会员核心目标（避免乱做福利亏成本）

拉新：让路过/首次消费的人愿意注册会员

锁客：提高复购频次、延长消费周期

提客单：引导点大杯、加料、套餐、联名周边

裂变：老会员带新会员，低成本获客

私域沉淀：把顾客加到企微/社群，做长期触达

二、会员等级与基础权益设计（通用可直接抄）

建议做简易3级体系，不要太复杂，顾客记不住、店员也难讲解。

1.普通会员（免费注册，零门槛）

注册即得：3元无门槛券/小料免费加1份券（二选一，成本低、感知强）

消费累计积分：1元=1积分，积分可兑换饮品/小料/周边

生日特权：生日当月送买一送一券/中杯升大杯券

会员专享价：招牌款饮品比原价便宜1-2元

优先参与限定新品试喝、季节活动

2.银卡/进阶会员（充值/消费满额升级，如累计消费200元）

享受普通会员全部权益

全场饮品9折（可与部分活动叠加，或指定时段叠加）

每月固定会员日：指定款第二杯半价/全单立减5元

积分加速：1元=1.2积分

免费加料权限：珍珠、椰果、仙草等基础小料每月免3次

新品优先购、限量杯套/贴纸优先领取

3.金卡/尊享会员（高充值/高消费，如累计500元或一次性充值300+）

享受前两档全部权益

全场饮品8.5折

每月额外赠送：免费中杯券1张

积分加速：1元=1.5积分

加料全免费（基础料不限次）

免排队取餐标识、定制杯贴/手写祝福

节日礼盒、门店周边优先赠送

可参与门店VIP品鉴会、新品内测，优先升级共享合伙人

三、高转化「入会福利」设计（第一次就打动顾客）

1.零成本注册入口

收银台立牌：扫码注册会员→立减/加料

奶茶店小程序/收银系统一键注册（手机号即可，不填繁琐资料）

外卖订单小票、杯贴附带会员二维码

2.高感知入会礼（成本可控，推荐组合）

方案A：注册即送小料免费券×2 +满20减3券

方案B：注册即送集点卡1张（集6杯送1杯中杯）

方案C：首次会员下单，中杯免费升大杯+赠脆啵啵/椰果

3.充值入会（快速锁现金流+高粘性）

充50送5元+免费加料券×2

充100送15元+买一送一券×1

充200送40元+免费中杯券×2 +限定周边1份

充300及以上：直接升级金卡+全年会员日额外福利，解锁共享合伙人申请资格

小贴士：赠送金额不要超过充值额的20%，控制毛利，避免亏本。

四、常态化会员专属活动（持续复购）

1.固定会员日（每周/每月1天）

每周三：会员日全场第二杯半价

每月18号：全单8.8折+积分双倍

会员日限定隐藏款：只给会员点单，制造稀缺感

2.积分体系玩法（不花钱也能做福利）

50积分：换基础小料1份

150积分：换3元无门槛券

300积分：换指定中杯饮品1杯

500积分：换门店周边（钥匙扣、帆布袋、杯套）

积分不清零/年度半清零，降低用户顾虑

3.节气/季节限定会员福利

夏季：会员专享冰沙类立减4元

冬季：会员专享热饮第二杯半价+免费加珍珠

开学季/毕业季：学生会员凭证额外9.5折

圣诞、七夕、中秋：会员专属套餐+限定包装

五、老会员回馈与裂变（低成本拉新）

1.老带新裂变

老会员分享邀请码/链接，新会员注册并首单后：

老会员得：5元无门槛券+积分翻倍

新会员得：标准入会礼

月度邀请榜Top3：赠送免费月卡（每周1杯免费中杯），共享合伙人额外叠加奖励

2.沉睡会员唤醒

超过15天未到店：推送满20减5唤醒券

超过30天未到店：推送买一送一券

搭配短信+小程序推送+企微私信，三渠道触达

3.忠实会员情感福利

消费满1年：赠送纪念杯/定制贴纸 

累计消费满100杯：赠送「终身小料免费卡」（基础料）

社群活跃会员：优先参与DIY奶茶、门店探店活动，共享合伙人可参与门店运营座谈会

六、共享合伙人模式（绑定核心用户，双向增收）

共享合伙人模式以金卡会员为核心群体，兼顾用户权益与门店收益，实现“用户享福利、门店拓客源”的双向共赢，降低获客成本、提升用户忠诚度。

1.合伙人准入条件（低门槛易参与，聚焦核心客群）

基础准入：金卡会员可直接申请，无需额外付费

补充准入：普通/银卡会员累计消费满800元，或一次性充值500元可升级为奶茶店共享合伙人

合规要求：无恶意套券、刷单记录，自愿配合门店完成推广相关事宜

2.合伙人核心权益（差异化福利，提升绑定度）

消费权益：在金卡权益基础上，全场饮品享8折（可与会员日活动叠加），每月额外赠送2张免费中杯券

推广权益：分享专属合伙人二维码/邀请链接，新用户注册并消费后，可获得消费金额10%-15%的现金返利（或等值饮品券），无推广上限

专属权益：优先参与新品内测、门店联名活动，每年可领取2套定制周边大礼包，生日享专属定制饮品套餐

增值权益：可参与门店运营建议征集，优质建议被采纳可获得现金奖励或全年免费加料特权

3.合伙人义务（轻量化要求，降低参与门槛）

推广义务：每月至少完成3名新用户推广（新用户需完成首单消费），未达标则次月暂享银卡权益，达标后恢复

口碑义务：自觉维护门店品牌形象，不传播负面信息，主动反馈用户需求与建议

合规义务：不利用合伙人身份恶意刷单、套取返利，违规将取消合伙人资格，不予恢复

本方案以“拉新-锁客-复购-裂变”为核心，新增奶茶店共享合伙人模式绑定核心用户，采用简易三级会员体系，兼顾吸引力与成本可控性，适配各类奶茶店。聚焦零门槛入会、分层权益与常态化活动，联动私域触达、严控毛利，贴合年轻客群需求，助力门店沉淀私域、提升复购与客单价，实现长效盈利，落地可灵活调整、优先推行高感知低成本活动。

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