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美容院代金券核心是靠低门槛拉新、阶梯优惠锁复购、裂变规则拓客,贴合美业顾客需求,分三类核心玩法,附落地细节与话术,简单易执行。
核心:面额贴合基础项目、无强制消费、核销简单,让潜在顾客愿意“尝鲜”
9.9元抢100元基础项目代金券:限新人使用,可抵扣小气泡、补水护理、肩颈放松等低客单基础项,到店无隐形消费,代金券不与其他优惠叠加但可直接抵现;
到店礼代金券:线下门店门口、周边社区/写字楼派发纸质券,线上朋友圈/本地生活平台发电子券,凭券到店免费领护手霜/面膜小样,同时赠送200元高端项目代金券(如光子嫩肤、背部SPA,满500可用);
跨店联名券:和周边美甲店、服装店、母婴店合作,互相摆放代金券,凭合作门店消费小票,到店可使用150元代金券,精准触达同圈层女性客群。
关键细节:电子券用美容院小程序生成,设置7天有效期(倒逼快速到店),到店核销后自动绑定门店会员,方便后续跟进。
核心:按消费金额送阶梯代金券,让老客“为用券再消费”,同时锁定长期到店
消费满额送券:消费满300送100元代金券(满200可用)、满800送300元(满500可用)+50元无门槛券、满1500送800元(满1000可用)+全年免费修眉,券有效期设置1-3个月,可叠加会员折扣;
储值赠大额券:储值1000送200元代金券(无门槛)+1次免费护理,储值3000送800元券+全年基础补水4次,储值5000送2000元券+高端项目体验券,代金券可拆分使用,适配老客不同消费需求;
专属节日/生日券:给老客发送生日月50元无门槛券、女神节/七夕180元满减券,标注“会员专属”,提升老客归属感,带动节日消费。
关键细节:代金券设置项目通用(除特价项外),避免老客因券限项目而放弃使用,核销后给老客推送“下次到店专属福利”,强化复购意愿。
核心:老客分享送券、新客到店用券,双向受益,实现低成本裂变,这是美业拓客最高效的方式
经典玩法:老带新双向券
老客在美容院小程序生成专属分享海报,含个人邀请二维码,新客扫码领取120元新人代金券(满200可用);
新客到店核销券消费后,老客自动获得80元无门槛代金券+1次免费肩颈护理,无上限叠加,推荐越多福利越多;
进阶玩法:闺蜜同行券
推出“闺蜜双人券”,9.9元抢2张100元代金券,闺蜜同行到店各用1张,可同时抵扣同项目(如双人小气泡、双人美甲),单人到店不可用,倒逼顾客分享。
关键细节:裂变券用小程序自动绑定推荐关系,无需人工统计,老客券到账后即时推送提醒,新客核销后第一时间给老客发“福利已到账”通知,提升分享积极性。
券面设计:电子券简约美观,标注使用规则、有效期、核销门店,纸质券印门店logo和爆款项目图,提升质感,让顾客愿意保存;
员工引导:到店消费后,员工主动提醒顾客“当前有送券/分享领券活动”,话术简单直接:“姐,现在消费完送您100元代金券,下次来直接用,还能分享给闺蜜,她领券消费您还能得无门槛券,特别划算”;
数据追踪:用小程序统计代金券领取率、核销率、裂变率,针对领取未核销的顾客,发送短信/微信提醒:“您的100元代金券还有3天到期,到店可直接抵扣护理项目,快来使用吧”,提升核销率。
美容院代金券活动无需复杂,核心是拉新靠低门槛、锁客靠阶梯福利、拓客靠双向裂变,借小程序自动化运营,搭配员工引导,低成本实现新客到店、老客锁留与客群增长,适配各类美容院。
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