32岁管理学硕士辞去公务员加入支付圈，现在月收入10W以上

张小凡，来自福建一个偏远山村的小伙子。

大家都叫他小凡，可是他一点也不平凡。

从小就努力专研，刻苦学习。

2008年考上了著名的厦门大学，4年后又考上了厦大管理学硕士。

毕业后就直接进入了国企，福利待遇都非常不错，不得不说是大家梦寐以求的工作。

小凡在单位工作认真，各部门领导都非常器重小凡。

大家也知道，国企上班就是稳定，但是赚钱也不一定有外面的多……

小凡在单位负责的业务是金融板块。

一次偶然的机会，小凡认识一位做支付的王哥。

小凡了解支付圈的盈利模式后，非常兴奋……

没过多久，小凡就决定辞职创业干支付了，现在月收入10W+

今天，我们一起学习借鉴一下小凡干支付，是如何做到月入10W+

刚开始的时候，小凡跟很多小白一样，从拿5台开始分享。

一边上班，一边兼职推广POS机。

两个月激活了30台，对于新人业绩算很好的了。

很快，身边的存量资源用户都耗尽了……

小凡的激活量越来越低，很快小凡就发现了这样推广不行，效率太低

小凡非常认可支付圈的盈利模式，不管家人如何反对，他还是毅然辞职……

正式创业加入支付圈，但是小凡的做法与一般的支付老司机不一样。

小凡没有马上进货一堆机器，而是深入市场去调研，拜访多是支付圈大咖。

经过多人推荐，找了一个靠谱稳定的渠道（这个对于干支付非常重要）

小凡在单位上班，负责的主要是信用卡和贷款的推广业务板块。

小凡决定采用跟单位分享推广办卡给佣金的打法玩转支付圈。

果不其然，小凡这套升级后台的分享推广给佣金的打法很独特，非常有效果。

激活量从当初的两个月30台，到现在的每月300台以上。

小凡给自己打造的这套系统，取名叫POS支付联盟系统。

小凡的业绩那么好，主要是依托这几个重要的系统模块。

1、用户管理，就是小凡团队推广的POS机用户，不管他们是不是代理商，都给他们免费注册系统帐号，先把用户圈进来。

2、积分兑换红包奖励，所有用户每交易1W就奖励60积分，积分可以在小凡支付联盟系统积分商城兑换各种礼品，或者是参与大转盘积分抽红包。

3、分享推广裂变机制，平台的所有用户，只要绑定激活一台机器就可以参与分享推广赚钱，直推激活5台分润万3，直推激活10台分润万3.5，以此类推万5封顶。（这个具体的激活数量和分润比例，你可以根据自己的想法设置修改）

4、数据统计模块，小凡通过这个系统后台，可以清晰的查询每个用户每天的推广情况，每个机器的日交易和月交易汇总等数据。

5、客户回访管理，这个模块也非常重要，筛选比如最近30天没交易的用户，或者上月交易大于2W的用户，及时的跟进和回访。优质商户维护奖励，流失商户要维护追回。

6、提现财务管理，对于用户来说这个很重要，平台给的分润奖励提现一定要可以及时到账，这样用户才会越干越有劲。小凡用的是三方代付系统，用户申请提现后，只要财务审核通过就自动出款结算到用户银行卡。

小凡作为一名支付圈新人，能那么顺利就做到月入10W+。

离不开他个人努力上进和团队的写作配合，同时也离不开这套支付联盟系统的支持，系统的管理让他事半功倍，大大提高用户的推广效率。

小凡现在每天还在继续研究各种裂变模式，各种推广奖励机制，向支付圈月入100W进军。

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