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每个行业,每天都很多从业者退出,同时又很多新人选择加入。
这是市场发展的自然规律, 适者生存,你不做我做,我不做他会做。
不管哪个行业哪门子生意,总有人在做,有人成功亦有人失败……
失败的借口有很多,但是成功的方法就一条“坚持+创新”。
不管怎么说,支付行业现在还算是一个朝阳产业,但是很多老一辈传统代理商开始选择了躺平。
或许这是因为跟他当初选择入行的美好憧憬差太多了,从最早的万15到现在的万3,甚至不到万3.
有人选择躺平,有人选择退出……也有很多人选择改变,坚持创新……
1、找支付公司或者机构拿机器;
2、招募代理商,把机器想办法送出去;
3、坐家里等着下级代理商激活机器,自己等着数钱
1、策划一个好模式,好方案。比如搭建一套支付联盟系统、积分抽奖红包系统、商户激活返还押金管理系统等
2、研究一下哪款产品政策好,哪个活动政策适合自己设计的模式方案。
3、搭建好系统,制定好政策,开始平台化运作。
4、寻找第一批种子合伙人,教他们方法,给他们工具,想办法让他们赚钱。
我们不能责备前辈们选择躺平,曾经的他们也是非常努力上进的。
或许是因为曾经做支付太简单,导致他们现在来不及改变经营方式吧。
有句话怎么说来着,“时代变了,现在哪哪都是金钱的味道”。
支付圈新人,一开始进入的就是模式为王的时代,这是导致很多中小代理商选择O单做支付联盟系统的最直接原因。
因为在这群支付人心中,模式+系统是一个支付人应有的战斗工具包,缺少模式的支付圈将是那么枯燥无味,苍白无力……
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