什么是联盟？联盟就是把独立的个体团结起来，联合起来变成团队。支付行业的代理商，很早之前都是单打独斗，每个人独立发展做地推等方式。近几年，伴随着市场的竞争也出现了各种模式的分润系统。特别是这两年，支付联盟系统可以说就像雨后春笋般快速成长起来。

支付联盟系统解决了很多支付圈代理商发展过程中遇到的瓶颈和难题，其中一个很重要的难点就是团队分润模式。因为市场竞争白热化，单纯的一种分润方式已经很难激励代理商前进，所以才要增加一种叫做团队阶梯式的分润模式，这个也是我们今天要分享的一个亮点。

团队分润模式是怎么样的？

根据自身以及名下整个团队的业绩汇总，然后根据支付联盟系统的分润规则自动匹配代理商对应的分润等级，这就是团队分润模式的核心部分。

支付联盟系统的团队分润模式可以有很多种做法，我们主要分享两种对代理商比较有奖励引导性的模式。

01根据团队交易量升级式的团队分润模式

这个模式就是根据代理商直营和名下所有代理商的交易量汇总，一般是按月汇总。然后用该汇总的交易量匹配交易量分润阶梯自动划分代理商分润等级，然后系统再根据对应等级的结算价和分润制度计算代理商分润收益。

02根据团队机器库存数量升级的团队分润模式

这个模式就是根据代理商直营和名下所有代理商的机器数量，这个是累计历史所有的机器采购数量。系统根据总的机器数量匹配对应分润阶梯自动划分代理商分润等级，然后系统再根据对应等级的结算价和分润制度给代理商计算分润收益。

关于团队的分润奖励制度和模式有非常多，如果你对这些模式有任何疑问都欢迎找分润宝客服人员进一步探讨。

分润宝是一家互联网软件开发公司，主营分润管理系统、支付联盟系统、共享股东分红系统开发，专注各种模式的分润系统开发，如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。