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“共享包桌主” 台球厅共享合伙人模式

“共享包桌主”制度,借鉴“共享办公室”、“联合包间”的理念,将球厅的部分桌位向忠实用户半开放式招募,形成低门槛“共包共用”+高复购+强参与感的新型合伙用户机制。 目标是打造圈层专属桌、提升桌位利用率、增强用户归属感与消费粘性,最终实现门店私域经营 + 稳定现金流 + 自带拓客能力的可持续经营。

“共享包桌主”制度,借鉴“共享办公室”、“联合包间”的理念,将球厅的部分桌位向忠实用户半开放式招募,形成低门槛“共包共用”+高复购+强参与感的新型合伙用户机制

目标是打造圈层专属桌、提升桌位利用率、增强用户归属感与消费粘性,最终实现门店私域经营 + 稳定现金流 + 自带拓客能力的可持续经营。

 台球厅共享合伙人模式

详细机制设计

1桌主门槛与权益设计

共享桌位数量 每张桌限招 23 名“共享桌主”

桌主资格 月付 ¥168¥268 元,绑定一张特定球桌

桌主权益 - 每日 1 小时免费优先打球

 

- 限时免费预约桌位

- 邀请好友免费体验1小时/

- 桌边铭牌展示昵称或微信号

- 获得台球厅活动优先参与权

绑定周期 1个月起签,可连签享额外权益,如连签3月送1

联名权益 桌主推荐新用户消费,可获得1020%返佣或折抵月费

建议以“限量发售 + 排队加入 + 专属铭牌”方式设计,增强稀缺感。

 

2桌主专属场景构建(提升参与感)

桌主身份展示区:店内显眼位置设置X号桌包桌主:@球友名”,增强荣誉与存在感。

桌主社群建立:建立微信桌主群,发布专属福利/预约提醒/新品信息。

定期桌主“球局日”:月度组织桌主联谊比赛或自由组局活动,鼓励社交互动。

 

升级“金牌桌主”体系:

累计续约3月变为金牌桌主

拥有“赠送体验券”权限

可参与门店收益返佣计划(邀请返利)

 

3收入模型(供老板参考)

例子:1张桌位 → 3位桌主 → 每人月付 ¥198

月收入:3 × 198 = ¥594/

 

若门店开放5张桌进行“共享桌主”,则固定月收入为:

¥594 × 5 = ¥2,970/月(纯锁客+推广用户)

 

注:共享桌主的打球时段可设定在非高峰期,如每日17:00前或周一~周四,错峰提高桌位使用率。

 

推广执行计划

准备期(1周) 制定桌主权益、物料、系统绑定表单 如微信表单、小程序预约通道

上线期(1周) 开放招募,设置限量如“首批仅招募15位桌主” 营造抢位感

成长期(1月) 桌主朋友圈传播,社群激励,组织局活动 扩大桌主社交裂变

稳定期(长期) 桌主积分系统、续签奖励、好友体验 打造“口碑转介绍系统”

 台球厅共享合伙人模式

线上引流文案示例

【限量招募】共享包桌主计划正式上线!

想拥有自己的专属球桌?想每日1小时免费畅打?想和志同道合的球友组局?

现在,仅需 ¥198/月,加入“X号桌主”,尊享多重专属权益:

每日1小时免费优先预约

桌主专属铭牌、朋友圈展示面子满满

月度组局活动 + 推广返现分佣

仅限10人招募,先到先得

 

快扫码加入共享桌主计划!开启你的台球圈层人生!

 

这种创新玩法老板你有没有心动啊,快点找分润宝为您的店铺定制专属方案吧!

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