POS中小代理商，如何构建商户激励机制营销方案

为什么本文的标题是“中小代理商”，因为这件事只有中小代理商才能做的更好，更接地气。

换句话说，中小代理商急需构建商户的各种奖励模式和激励政策。

目前，支付市场的组织架构是这样的：

支付公司——包盘商——大机构——小机构——中小代理商——商户。

整个链条的利润来源是“商户”，商户的直接接洽人是“中小代理商”，代理商是链条中最努力又最容易受伤的人。

上游动不动割韭菜，代理商辛辛苦苦三五载，一招回到解放前。

代理商虽然说是最没背景的一群人，但也可以说是最有话语权，最主动的一群人。

很多代理商容易被割韭菜，那大部分是因为自我保护意识太薄弱，甚至有的压根就没有。

那么，代理商要如何做，才能成竹于胸呢！不仅能不伤害，还能把名下商户的价值最大化。

1、每开通一个商户，及时收集商户信息。

让商户关注自己的公众号，注册会员同时绑定商户对应的SN机具编号。

2、商户激励政策

比如：交易1W奖励100积分，然后积分可以兑换话费等礼品。让商户能长久的使用这个机器。

3、分享推广奖励政策

商户邀请好友使用代理的机器，邀请一个用户直接奖励50元红包

4、保持跟商户之间的互动

通过公众号每天给商户分享早晚安打卡友好提醒，让商户觉得你是一个靠谱的人，而不是一个随时准备跑路的人。

中小代理商，不仅要脚踏实地的开发市场，更要认真的维护代理商与商户之间的感情。

很多代理商其实都有这些想法，更多的缺少合适的工具来辅助他们完成这些事。

分润宝商户管理系统，就是一个非常好用的POS商户奖励管理系统。

本系统是针对中小代理商量身定制开发，操作简单、方便快捷。只要注册一个公众号就可以无缝对接。

为了更好的深耕支付圈，为了支付事业能健康稳步前进，快加入分润宝系统吧！等你哟！

分润宝是一家互联网软件开发公司，主营分润管理系统、支付联盟系统、共享股东分红系统开发，专注各种模式的分润系统开发，如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。