艺术培训共享股东模式怎么做 艺培机构共享股东模式

教育培训行业逐渐呈现出多元化、个性化的特点，招生方法也在不断创新。教培机构股东共享股东模式应运而生，为教育培训机构的发展和管理提供了新的思路和方向。共享股东系统是一种全新的合伙人机制，通过新理念、新模式和系统，让身边有资源的人去进行共享合作，把有资源的人变成门店的分红股东。

艺术培训共享股东模式做老带新招生方案案例分享

一、充值9980元成为机构共享股东；

二、充值的股东永久享受机构任意课程88折的股东价；

三、赠送股东100节机构的体验课程，课程内容自选；

四、股东推荐好友成为股东，两人同时奖励1000元现金红包，多邀多得上不封顶；

五、股东通过赠送体验课等方式邀请到校的的学生，该学生后期消费的任意课程，邀请的股东享受课程价格利润的30%分红；

共享模式的好处是什么？

1、传统的实体店是赚消费者的钱，共享店是提供免费的场所帮助消费者赚钱。

2、优势互补，你有店没人，我有人没店，最大限度地利用资源，产生效益。

3、把小店变成火爆排队的实体店，解决人的问题，只有有人气才能有财富。实体店是一种商业氛围。

4、传统的实体店盈利模式单一，一次性交易，合租共享店铺作为社交的场所，可以反复利用人脉资源，形成复购复销。

5、资源共享与利益共享，人与生俱来的社会能力，社会交往必然连接资源，人无利而不往，这是人性，也是道，道既是规律。

总结：教培机构股东共享股东模式是一种新型的教育培训机构治理模式，具有广泛的应用前景和市场潜力。通过实施这种模式，可以促进教育培训机构的快速发展和创新发展，提高机构的核心竞争力和市场占有率。想要了解更多详细信息，可以添加网页下方微信，会为您详细解答。

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