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早教中心裂变模式,顾客变合伙人,全年早教免费上

传统的早教机构招生模式已经不行,这家早教机构用了免费上早教班还能赚钱的模式,把学员家长变成机构合伙人,无限裂变主动帮机构招生,这模式太厉害了。

很多的早教中心,招生的流程乱做一团,

左边的小区简单宣传一下,

右边的某小区简单宣传一下。


俊总做早教两年了,才成交了50个学生,

最近呢,在和他团队的工作人员找原因,


经过几天的分析,前期在宣传的时候,

有很多地方都没宣传到位。

没有突出自己早教中心的优势,

用了很多的招生方案都招不到学生,生意很差。


教培机构拓客方案


那么早教中心如何引流拓客呢?

俊总和他的团队一起讨论出了这样一个方案,


宝宝免费上早教,妈妈还能赚1万。

前期通过99元四次的体验课程,

早教中心成交了100个精准客户,

在后端转化的时候,俊总推出了免费上早教活动方案


交1万元成为早教中心店里的合伙人,

转介绍一名客户,自己就可以免费上早教,

同时,还赠送十个五折的早教报名年卡,


一年之内如果这十个年卡都销售出去的话,再奖励家长1万元。

那这个方案,因为只要介绍一个客户,自己就可以免费上早教,

所以每个家长都会想方设法的帮早教中心至少裂出一个客户来。


教培机构拓客方案


俊总的这个引流拓客方案

不仅能让客户免费上早教课,

还能在让客户在上课的同时赚钱。


早教中心与顾客建立起良好的关系,

发挥自身的优势,突破传统思维。

由老客户的口口相传,打破新顾客的顾虑,

让顾客亲自体验宣传赚钱,免费体验的乐趣,

从而逐一形成早教中心的裂变模式


教培机构招生活动策划

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