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每一种成功的商业模式背后都隐藏着一种高级的前卫的思维理念。共享店铺经营模式到底有多高级,这个模式能给运营者带来什么好处,运营者需要怎么做才能更好的用好这个模式?
共享店铺就是把一个店铺的老板的角色共享出来,吸收更多有资源有人脉的人都成为本店的“老板”。
加入共享店铺的老板称为“共享股东”,这些“老板”是没有店铺股权分配的,但是享有本店利润的分红权益。
共享店铺经营模式最核心的还是在经营人心,经营会员。
首先通过共享股东招募活动吸收更多各行业有资源人脉的共享店铺老板进来。
共享股东在结合店铺给的会员优惠政策招募更多的会员,同时会员也可能继续分享裂变吸引更多的会员。
一位女装店的老板(以下我们简称张姐)经常去同一家美容院做美容美甲等服务,由于这家美容院的服务和技术都很到位,张姐非常的认可。
张姐参加了美院的共享股东招募活动(充值3800元成为美院共享股东),加入共享股东之后张姐本人在美院消费有一定的优惠折扣,重点的是张姐推荐到该美院的会员,会员每次消费的时候张姐都能参与消费利润的30%以上的分红。
张姐的女装店经营的也不错,自有会员也有100多位女性会员。美院跟张姐讨论过之后,发现张姐的这些会员就是一个非常要的资源。美院针对张姐店铺的女性会员设计了一个美容院引流拓客活动方案,成功的引流到店50多位张姐女装店的会员。
重点是从女装店引流到美院的这50多位顾客,以及这些顾客再次邀请的会员,这些人后期在美院消费的业绩张姐都能拿到对应利润的30%分红。
女装店老板张姐,在丝毫没有损伤自己店铺生意的前提下,加入美容院共享股东,不仅后期自己消费更优惠了,同时每个月还能从美院获取3000多的共享店铺股东分红收益。
女装店老板加入美容院的共享店铺合伙人,这个案例充分说明了共享店铺经营模式的魅力所在,共享店铺模式是一个多方共赢的实体店铺共享经营模式。
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