分润宝专注开发分润系统、支付联盟系统、共享店铺系统、共享股东系统!
全国服务热线0592-5519259 QQ咨询 微信咨询

分润宝客服

分润宝客服

微信客服

客服微信号

15959224512

  • POS支付联盟系统
  • 门店拓客分红系统
  • 分销系统小程序开发
  • POS支付联盟系统
  • 门店拓客分红系统
  • 分销系统小程序开发

位置: 分润宝 > 营销方案 > 共享股东模式

如何用二级分销结合共享合伙人 打造一套赚钱的裂变模式

不是分销裂变玩不动,是你玩不转。设计一套分销模式一定是要环环相扣的,本文分享的是二级分销+团队合伙人绩效奖励机制,让你的平台发展更良性更赚钱。

赚钱真的需要一些窍门,一些方法和一套厉害的分润模式

如果没有,那你在营销推广裂变上可就落后一大截了。


今天给你分享一个厉害的二级分销模式

一共有三个核心点:


1、顾客首单买了你的指定产品,就可以变成你的推广员。

A推广员推荐B购买了产品,A就能获得直推奖励,

B推荐了C购买产品,A也可以从C这里获得间推奖励,

C推荐D购买产品,A就不再获得推荐奖励了。


共享合伙人模式


那如果是这样一个简单的两级提成,

人们是没有推广的动力的。

这个时候需要我们加大奖励力度。


2、为了保障源头推广员A的利益,

在推出一个团队奖励,如果你想继续收益,

那么就需要升级成合伙人,打造合伙人联盟模式


怎么成为合伙人呢?

你可以让他够买一个升级成合伙人的大礼包,

或者他推荐的人数达到了规定的数量,

那在合伙人所对应的推广链中,

每成交一单就可以获得一部分利润,这就是团队奖励。


而且合伙人呢?

也可以划分为三个等级,V1V2V3

每个等级所需要达成的目标都不一样。

一级比一级更难,这里呢要提醒一下,

在平台刚起步的时候,最好不要设立过难的目标,

不然顾客很容易没有耐心,从而放弃。


二级分销裂变模式


3、再搞一个绩效分红,继续刺激奖励他,从总利润中拿出来一部分,

以年、季度、月或者周发给排名靠前的合伙人。

注意绩效分红的时间不要过长,

不然顾客长期看不到收益就会放弃了。

以上这三点真的是环环相扣,让你的项目不想突飞猛进都难。

关注“分润宝”公众号,了解更多操作步骤。

共享股东模式方案策划

分润宝是一家互联网软件开发公司,主营分润管理系统支付联盟系统共享股东分红系统开发,专注各种模式的分润系统开发,如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。

如果没有解决您的问题,请立即联系客服

分润宝,拓客引流系统

扫一扫添加老师

微信号:15959224512

点击复制微信号

我想了解详细方案

936986 用户已提交咨询

声明:文章"如何用二级分销结合共享合伙人 打造一套赚钱的裂变模式"部分内容源于网络,如有涉及侵权请联系处理,谢谢合作!

上一篇:新开业汽修美容店用洗车优惠券引流 3天裂变500多人

下一篇:美容院充值消费全返送超值礼品模式 一个月卖出500张卡

海报设计服务

营销活动海报设计,朋友圈海报素材设计

分润宝公众号

客服

微信客服

置顶
联系我~免费为你提供模式策划