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传统广告渠道获客成本高、到店率低,理疗馆想实现业绩增长,不如让客户帮你卖服务!
一张“合伙人裂变卡”,变客户为推广者,让你的业绩起飞!
是一种带奖励机制的推荐卡/推广身份卡,客户通过这张卡推荐朋友到店消费/办卡/体验,即可获得现金/项目奖励。
本质上是一套“客户变合伙人”的合伙人裂变模式,让他们主动帮你转发宣传、带人到店!
精准:客户推荐的,基本都是同圈层高意向人群
低成本:无需额外广告投放,仅在成交后按效果结算奖励
易复制:一套机制跑通后,任何门店都能复制裂变模式
1.【设计卡面内容】
卡片可以实体或电子(推荐微信小程序卡或海报二维码形式)
卡面文案建议如下:
合伙人裂变卡
邀请好友首次体验,即送肩颈调理一次
好友充值你得现金返现!
每推荐1人充值,即得100元
推荐3人,可升金牌合伙人,享额外5%提成
扫码登记成为合伙人
2.【设置奖励机制】
推荐1人体验成功:送理疗项目/积分
推荐1人办卡充值:返现金或代金券100元
推荐满3人:升级为合伙人身份,享“终身5%提成”
新人首次体验价设置为29.9元/19.9元,降低决策门槛
3.【客户领取方式】
到店客户扫码即可生成专属二维码
员工手动登记手机号、微信,建群维护
可通过“推荐专属码”追踪客户来源
4.【传播激励】
客户朋友圈转发分享带图文:返1次免费项目
设置“推荐排行榜”,每月前3名奖励200~500元
定期举办“合伙人私享会”,强化归属感
某城市社区理疗馆通过“裂变卡”+朋友圈转发机制,数据如下:
合伙人发起人:48人
累计推荐到店体验客户:327人
转化充值客户:98人
充值金额合计超15万元
成本极低,返利控制在项目成本范围内,利润与口碑双赢。
强调“实名推荐追踪”机制,避免冒领
合伙人激励要明确,建议现金/项目奖励双线并行
加入客户社群,后续复购、促活、再裂变更高效
“合伙人裂变卡”不是单纯送礼促销,而是打造一套持续稳定、自动运转的获客系统。客户裂变客户,项目裂变项目,让你的理疗馆从“等客户”变“涌客户”。
如果你拥有10个老客户,激活他们,每人带来3位新客户,你的门店瞬间多出30位新客户,而且这些客户是信任加持、高转化的。
分润宝是一家互联网软件开发公司,主营分润管理系统、支付联盟系统、共享股东分红系统开发,专注各种模式的分润系统开发,如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。
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