教培机构社群营销，暑假老带新招生246人

在这个缺流量的时代，人人都想要为自己招揽更多的流量，
因为没有客流量，就没有收益。


那教培机构来说，针对潜在用户，
老带新形式是基础的方法之一，
在某种意义上可以归为裂变，因为参与的用户门槛较低。

王总的教培机构用了老带新活动方案，

两小时招暑假生246人。

通过朋友圈社群盲盒招生，

通过社群的抢购氛围和家长的猎奇心理，

活动如下，进群购买后获得基础盲盒，

拉新一人升级为中级盲盒，

拉新二人升级为高级盲盒，

不同等级的盲盒享受不同优惠。

“老带新”本质是利用老用户的资源，

给教培机构做曝光推荐，从而带来新顾客，

老带新是滚雪球式、加速度地增长。

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