培训机构学员积分兑换礼品方案具体如何操作

　　会员积分营销模式已经无处不在了，不管是在商场、电信、餐饮等地方都有着非常广泛的应用，取得的效果上也非常好。在如今培训教育市场竞争日渐激烈，很多培训机构也开始采用学生积分管理制度，用于学员管理，促进招生续班，客户管理等各方面的工作当中，然后再把各种礼品、优惠券、体验机会、优质学习材料等物品与积分挂钩，并向高分学员/家长倾斜，从而充分调动学员和家长的积极性，对于拓展招生源，强化学员粘性都十分有帮助。

　　积分制管理的三个特点：简单、时效、易操作

　　那么具体应该如何操作呢?可以参考以下几点建议：

　　积分设置可以以50金额为一个积分或者是100金额为一个积分进行累积(具体由学校设定)，充值成功之后自动累积积分;积分可以分为几个等级，比如满100积分是普通奖品;500积分

　　奖励设置方面，一般都是设置兑换学费折扣、兑换课时、学习用品等之类的奖励，可按照积分等级来设置对应的奖品，比如满100积分就可以兑换学习用品，比如笔记本、笔、文具盒等等之类;500积分可以兑换现金券或者是课时费满多少拥有8.8/9.5折扣等; 1000积分直接就赠送几个课时为最高奖励。

　　当然，积分管理和兑换商城需要一个系统来支撑，这里推荐分润宝管理系统。来进行统计积分以及商品兑换，支持积分制度公示，积分榜每周更新，公开、公平、透明化，有效起到学员间相互竞争，激发内驱力的作用，以上是小编整理的学员积分兑换礼品方案给大家做参考。

分润宝是一家互联网软件开发公司，主营分润管理系统、支付联盟系统、共享股东分红系统开发，专注各种模式的分润系统开发，如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。