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更进一步,如果孩子能够连续五个月保持满勤,将给予他们每节课10块钱的奖学金。这时候,你可能会说,这不就是提前给家长返现吗?
但实际上,这与简单的返现有很大的不同。提供的这个奖学金,家长们可以直接到校区来兑现,也可以在续费的时候,选择以1.5倍的膨胀系数来使用,直接用于续费。
这样一来,校区不仅成功提升了学生的出勤率,更重要的是,我们提前锁定了家长们的续费意向。这是一个双赢的结果,既保证了校区的稳定发展,也给予了家长和孩子们实实在在的优惠。想要了解更多营销模式和活动方案,欢迎添加网页下方微信,会为您详细解答。
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