培训机构如何招生营销 有哪些方法

　　早期大部分培训学校招生都是靠地推和广告，最初广告效果最好，其次是地推。现在广告费用大幅增加，而家长对广告的信赖度降低，所以广告已经不是首选的推广方式。地推中一般面临的是家长防备心重，很难当场建立信任感。两种方式目前已经被用滥了，所以还是要发散思维用新的招生。

　　一：异业合作

　　异业合作是比较普遍的联合招生方式，但是很多培训机构用不好的原因，主要因为以下两点：

　　第一：活动设计的没有趣味性或者对客户群体没有利益驱动。

　　第二：部分合作的培训机构没有全力推广活动。

　　比如一个英语培训班可以借势万圣节和圣诞节做主题派对，一般学校总是陷入一种思维误区，认为这种活动只邀请老学员。活动结束后除了维护了老客户，没有其他效果。所以这种活动可以给每个小朋友发邀请卡，邀请他的同学或者朋友到校参与。家长对这种活动参与度都很高，老代新的概率就大大提升。

　　如果希望每家机构都能够尽全力推活动，那需要在提前做好规划，比如均摊活动费用个，共享活动名单。都留有私心，难有火爆的招生活动。

　　二、广告

　　近两年线下媒体环境也发生了很大的变化，从前的报纸和电视广告已经不凑效。

　　一般一家培训机构覆盖的半径为5公里范围内，所以可以在周边5公里范围内做小区的户外广告，比如有幼儿园和小学的小区，能够覆盖到精准的客户群体。另外可以考虑线上新型媒体资源，比如周边的大型商场，他们的粉丝量都非常精准，如果预算比较少，可以以合作的方式来做曝光，做新媒体广告切记投头条，次条效果远不及头条。

　　电视广播已经属于非主流化的媒体形式，除了大的品牌用于做品牌宣传，其他的分机构不建议投放。

　　三、线下活动

　　培训机构的市场人员应该做到年初就制定全年的营销节点，比如母亲节、父亲节、儿童节、暑假前两周的招生活动、中秋节、国庆节、双十一、圣诞节、元旦、以及寒假前两周的招生活动。这些节点都可以借势做活动。

　　策划解析：母亲节可以做宝贝给妈妈送礼活动，调动妈妈参与到其中，家长有参与感对机构的感情分会提升。圣诞节适合大部分商家做趣味活动，而寒假的招商活动需要提前两周，否则其他机构会先下手为强。

分润宝是一家互联网软件开发公司，主营分润管理系统、支付联盟系统、共享股东分红系统开发，专注各种模式的分润系统开发，如果您有分润分红相关系统需求就来找分润宝。