花店招募合伙人是什么模式 共享股东模式

一、什么是“花店共享股东模式”？

共享股东模式，通俗来说就是让顾客或资源人“0投资成为股东”，通过他们转介绍客户到店消费，来获得销售提成或分红收益，从而变客户为推广者，变消费为裂变。

通常有三类合伙人：

忠实老客户：愿意帮你介绍身边朋友

本地达人资源人：如宝妈、外卖骑手、社群团长

异业商家店主：可资源互换，如蛋糕店、摄影馆、咖啡店等

二、为什么花店适合做共享股东模式？

低成本拓客合伙人转介绍1单赚1单，无需额外广告费

锁定高频复购合伙人客户更粘性，有人持续服务他

自带传播力每个合伙人都是1个小门店，帮你发朋友圈做宣传

提高客户价值合伙人更容易接受储值、订花、礼盒等高客单服务

三、具体操作流程（可直接套用）

第一步：设置招募机制（写明3条核心利益）

示例：花花世界门店招募合伙人

0成本加入，介绍朋友来买花即可赚佣金

每成功1单可拿10~30%提成

每月业绩达标，额外送花/礼品/分红奖励

第二步：设计分润机制（建议用小程序/打卡本记录）

推荐1人消费奖励消费金额的20%

推荐3人消费额外奖励康乃馨1束或香薰

每月推荐10单以上额外分红（如红包/鲜花卡/香薰礼盒）

第三步：设置合伙人专属海报+转发素材

用小程序生成专属二维码海报

提供文案+素材，便于朋友圈、微信群转发

示例话术：「姐妹们，我成花花世界的推广合伙人啦！下单还有我专属福利！帮我冲业绩～」

第四步：活动期间推出“限时奖励”加速裂变

连续3天分享海报，每天送1支玫瑰

累计转介绍10单，送情人节花束

合伙人内部排名赛，第一名送699元花艺课程名额

四、合伙人裂变玩法参考

情人节前10天每转介绍1单送1张抽奖券（奖品为高端花束）增加客户下单动力，转介绍率提升45%

招募20名本地妈妈合伙人宝妈群推荐鲜花礼盒（母亲节+女神节）单节假日营收提升3倍，朋友圈曝光5000+

异业合作合伙人与咖啡店互设推荐台卡，扫码可领取专属优惠获取精准客户、增加进店率

五、注意事项和建议

奖励要清晰透明：不可“拖欠分润”影响口碑

定期激励+荣誉感机制：如“合伙人月度榜单”、“专属荣誉卡”

结合节日做任务制营销：如“节日特派合伙人挑战赛”

配合社群运营：用微信群/小程序集中管理合伙人，便于互动、发通知、发布素材

共享股东模式让花店从“老板一人苦推”变为“人人帮你拉新”，尤其适合小本经营又缺乏广告预算的店主。只要设计合理的分润机制和激励方式，不仅能快速提升销量，更能打造自己的“本地社交销售网络”。

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