共享店铺模式经营的好的话，确实是能给门店带来不少的新顾客，而且门店老板基本可以做到不要为拓客引流而烦恼。但是有另外一个难题困住了很多共享门店的老板，那就是如何发展共享股东，自己门店的未来共享股东在哪里？

首先，通过一张图来展示都有谁适合加入门店的共享股东。

门店老顾客、资金投资人、异业联盟老板、门店员工等这四类用户是目前来说最适合发展成为门店共享股东的对象。那么，为什么说这些人群更适合加入共享门店帮助门店拓客引流呢？

1、门店老顾客

老顾客已经享受过门店的服务，对门店的价格体系和服务质量都已经是很认可的，而且老顾客本身有消费需求。加入共享股东之后，自己消费可以更优惠，推广还可以赚分红，何乐而不为呢？所以说老顾客里面肯定能招到一些愿意加入共享股东的用户。

2、资金投资人

现在很多人空闲的资金还是比较充足的，更多都是缺少新项目。如果找到一些认可门店项目以及共享股东分红模式的金主加入，那样门店的现金流和营业额也能提高，而且投资人身边的人脉都是比较优质的，有他们加入推广那顾客的质量也能提升一个档次。

3、异业联盟老板

找到跟自己门店客源群体一致的其他领域门店，双方业务不会互相冲突，反而可以起到互相引流的作用。双方门店的都需要引流，而且多多少少都有一定的存量客户，所以说如果能多找几家这样的异业店铺老板加入共享股东，那肯定也能更快速的引流到更多的新顾客。

4、门店员工

很多老员工其实都会有创业做老板的理想，但是独自创业风险高。如果老员工能加入共享股东，一方面可以让老员工有归属感成就感，因为他就算是老板之一，这样能让门店人才更稳定；另一方面，老员工除了奖金和工资还能多拿一份共享股东分红，这样老员工也能提高对顾客的服务质量和工作热情。这就是一个双赢的模式。

终上所述，门店老顾客、资金投资人、异业联盟老板、门店员工这四类用户就是非常适合发展为门店共享股东的对象。关于如何招募共享股东，我还有几个不成熟的共享股东模式方案想跟你交流讨论，如果你有兴趣的话可以加问微信哦15959224512，备注讨论共享股东模式，谢谢你的认真阅读。

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