共享门店怎么运作 传统房产中介如何招募股东

　　当下线下房产中介门店困局重重，开店资金压力大，员工管理不善，客户来源缺乏，面对线上冲击传统中介企业如何自救?自由私域流量难以变现?很多传统中介企业破局之路就是选择共享模式，与传统门店相比，共享体系下的共享门店有着可观的优势。

　　传统中介门店VS共享门店

　　以往传统门店：

　　主要依靠老板自己经营，经营模式单一

　　店面租金高、投入高

　　员工管理难度高，流动性大

　　老板需要独自承担风险，风险大，难长久

　　而与之对应的共享门店，则具有鲜明的优势：

　　有效解决店面桌位空闲、员工空闲的问题

　　员工变成共享门店股东，积极性高，流动性小

　　周围异业商家、朋友主动帮你拓客、让共享合作伙伴给你打工

　　共享股东也是客户?

　　员工、异业商家、朋友等变成门店的共享股东，拓宽了客源渠道，共享股东获得收益的方式也很简单，既把自己的股东二维码分享给自己的好友，只要有人通过这些卡包到店消费，那么共享股东就能获得相对应的收益，消费金额越大，收益就越大，只要不退股，那么股东就能享受终身收益。

　　但是股东不占用股权、不参与管理，不负责门店的盈亏，即共享经济中所谓的“仅拥有使用权”。同时，对于共享股东而言，他们或者身边的亲朋好友都有买房居住的需求，股东在帮助他们建立联系后，就可获得共享收益。

　　中介通过来店可以增加客流量、提升业绩、减轻管理运营成本;股东通过可以合理安全配置自己的资金，收益共享。这样，所有门店股东都能实现价值最大化。

　　1、店长招募合伙人即股东。

　　2、添加股东，通过共享门店系统后台给每一位股东发放股东发礼包。

　　3、股东将优惠券分享给出去，被领取后实现绑定上下级关系。

　　4、用户领取到优惠券后在店里消费，系统自动将利润分给股东。

　　共享门店管理系统

　　对于共享门店的管理，对于共享股东的配置，都需要专业的共享门店管理系统，针对门店的实际问题给出破解方案，高效执行，让运营落地流程达标准化，就像分润宝专为传统房产中介企业开发的共享门店系统——超级门店，通过超级经纪人计划+共享门店模式，电脑+小程序多端互联互通，实现线上线下一体化经营管理，快速解决门店资金、客源、员工管理等问题，实现业绩快速增长!

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