共享门店需要有共享分红系统吗 共享股东分红模式要怎么设定

　　共享门店是现在社会的一种新的门店形式，新风口趋势，传统门店因为在发展过程中遇到了各种各样的困难，所以最终选择了改革创新，只要传统门店能够向着共享门店的方向发展，传统门店的各种弊端将会得到解决。下面和分润小编一起来了解下吧。

　　共享门店要有共享分红系统吗?

　　打造成共享门店的模式是需要共享系统的，共享股东模式建立后，如果没有一个完整的系统去协助运作的话是做不起来的，再好的头脑也不如互联网清晰明了划分的分红到账。共享股东系统中账户管理功能相当于算好了股东的账，特权管理功能相当于帮助股东裂变，一举两得。

　　共享股东分红模式要怎么设定?

　　根据自己店铺的实际情况添加不同的分红方案，设置不同股东分红。也就是说想给哪个分红方案的股东分红百分比可以直接在后台自定义

　　股东分红方案设定好之后，就可以将股东拉入系统中，系统股东推荐会员到店消费，就会获得到对应百分比的分红。同时系统会把门店账目算的清清楚楚，所以共享股东系统的股东分红是很好操作的。

　　共享门店要如何运营?

　　共享门店是把员工、客户、身边有资源的群体变成你的共享股东，每个共享股东是不参与经营和管理。但是每一个共享股东他们都有自己的营销方法和方案。

　　共享门店一个周期会开股东会议，在做表彰和总结的同时，集思广益,集中这些共享股东好的方法和方案，促进多方面的提升，与时俱进。每一个门店股东分红的多少，都要严格的按照股东在公司成立前期投入的多少来分配，而且在公司成立前期，门店的所有股东们应该签订好股东分红的协议，明确商量好等公司盈利的时候应该如何分配利益，这样就能够避免日后股东们因为分红的利息而产生争端，最终影响公司的发展。

　　什么群众能成为共享股东?

　　1、周边商家，共同整合周边的资源，共享客源，合作互助，持续裂变后，营业额也随之多次翻倍，同时共享模式是按贡献值分红的，贡献的多分的也就多。

　　2、员工转变为合作伙伴，将员工的红利与客户联系起来，进一步解决管理问题并增强员工的归属感。客户拥有更好的体验，他们也愿意带更多的朋友在这里消费,员工就能获得更多分红。

　　3、当门店的老会员成为门店的股东就不会再流失了。身边的朋友也自然而然都会去照顾他的生意重点是老客户介绍的客源。因为老客户之所以长期的在门店消费，说明他要么工作在附近要么就住在附近，所以老客户带动的也都是很精准的店铺周边的客户资源，所以把老客户变成共享股东是非常好的一个商业模式。

　　改商业模式，如今实体店经营形式愈发严峻，只有转型才能长期保持稳定的营业额提升，不仅解决了门店的客源问题，也解决了资金问题，最关键的是这些“主人”不占股权，不参与管理，只领取分红。

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