实体店如何处理共享股东信任问题 如何管理分红

　　实体店门店的店租所谓是年年增长，人力成本也是逐年攀升，而客户流失又相当严重，这是让投资风险是越来越大，这是众多实体门店普遍面临的问题，导致很多门店不堪重负而纷纷闭店。

　　为了在商业竞争中脱颖而出、扭亏为盈，门店老板需要转变思维，采用一种颠覆性的商业模式，以营销驱动经营。共享股东在这种情况下，应运而生。

　　共享股东模式不仅可以解决门店资源浪费问题，还能为门店带来源源不断的客源和现金流。

　　共享股东模式玩法逻辑有哪些

　　1、充值一定金额，便可加入成为共享股东，这用于锁定股东和回笼资金，这样便于提高股东的粘性，而且充值的金额可以在店里进行消费。

　　2、赠送给共享股东对应的推广码，用于老带新，共享股东帮助商家引流拓客使用。

　　3、设置股东特权日和赠送消费金以吸引更多人加入。

　　4、加入共享股东可获得推荐会员消费的分红，更有利于有资源人脉的人加入给店家引流拓客。

　　怎么招募股东?

　　共享模式的股东可以从相关客户群体中去拓展，也可以利用异业联盟的方式来招募，比如店周围的餐厅老板，停车场，保险公司，美发店等。

　　如何处理共享股东的信任问题?如何管理分红?

　　当熟练了这个模式的思维后，整合了多个甚至几十上百个的股东参与了这个共享股东模式，那么管理起来就会非常复杂。那么就需要一个强大的系统来支持这些流程的运营。

　　在系统的支持下，只要共享股东推荐的消费者到店消费或者线上下单消费，共享股东的手机里就会实时收到一条消息提醒，共享股东就会看到是哪个消费者，消费的时间，产生了的分红等等相关信息。

　　而且这个系统还要会根据商家利润去设置不同的分红，消费金额的不同，等级不同，得到分红也不同，并且还要连接店铺的收银系统才能更好的去实施。

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