餐厅共享模式如何解决经营难题 有哪些共享股东分红模式

　　餐饮行业更适合共享门店，首先，更好的厅投资成本高，有多少想创业的人被挡在门外，再次完成率高的厅真的少之又少，如果有分享的需要，多转几下频道就可以获得额外的营业额，何乐而不为呢。

　　共享店铺模式解决哪些难题

　　共享店铺系统将针对于门店的资金，客源，员工，管理等一系列问题，提供一套完善的门店解决方案以及数字化精准营销服务。

　　1、资金

　　共宇股东只需投入少资金，同时可作为消费金，店辅获得部分流动资金，同时情助共享股东关系网资源的转化，增加门店客源。一方面减少了实体店的投入和支出，一方面大大降低运营成本，共享服东不占有门店原始股份，盈利来源是其资源消费所产生的利润分红，避免纠纷.

　　2、客源

　　有资源的人不需要自己再额外开一家新店，只要把手里的资源3流到门店消费，共字股东拥有专属优惠，通过线上卡券分享，被分享客户通过扫描二维取礼包，自动绑定为股东介绍客源，股东客产到店消费后，系统自动识别客户来源，系统也会根据资比计算客户消费分红，股东分享给朋友的礼包还可以进行二次分享，无限量分享模式，使客户资源不断扩大，源源不断。

　　3、业绩

　　以前可能只有即自己门店客白的增，但有了这个共享道式，这以一个产身多教次钱，也能获相应倍教的客源，还不需要去承相房用 水电等其本，整体看来事生功信，在整合咨源同时也让客源得到裂变，与共享股东合作共赢，达到业绩倍增的目的.

　　如果你很要快速找到一大批精准的客户，可以崇试共享股东分红的方道式，比如女土在大学城M近，新开了家欢店。他和一家厅达成合作，情人节当天花的顾客，凭本店和宣可以享受8折的情人节晚餐优惠。提前获得了一大批的学生客户，订花数从一天10单变成了80单，同时也带来了很多学生的转介绍，一个月后销量翻了3倍。

　　共享店铺的模式:

　　1、共享股东分红模式

　　种全新的商业合伙模式，和传统合伙模式的区别主要在于:分红股东不稀释老板的股权，只拿奖励，不分原有营业额。，实现人脉变现，保持满满客源.

　　2、招募股东模式

　　共享模式的股东可以从相关客户群体中去拓展，也可以利用异业联盟的方式来招募，比如店周围的餐厅老板，停车场，保险公司，美发店等

　　3、股东门店模式

　　弱化拥有权，使用权，提升工位利用率，降低，成本。股东利用自己的人脉资源，为门店带来客源，老板无需操心客源问题。

　　4、超级店主模式

　　过去为了管理员工，激不起员工的织极性，服务跟不上，流动性高，业绩下滑是必然的结果，共字店铺让员工做店主服务好客户，客户回头消费，就能拿到奖励，这样一来，为了拿到奖励，员工们会努力做好服务。

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