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公司对员工的奖励机制非常及时和透明。只要员工表现出色,公司会立即给予奖励,让员工感受到自己的努力能够迅速得到回报,从而激发了员工的工作热情。
每个月五号开始算账,七号就会公布各项数据,包括材料成本、顾客投诉情况以及销售任务完成情况等。店长可以根据这些数据计算出当月的收入,并在一个季度后兑现奖金。兑现奖金时,公司会举行盛大的仪式,董事长亲自到场发放现金,让店长们感受到公司的尊重和认可。
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