共享股东模式，让顾客既能长期消费，又能帮你带客源

传统的经营模式，很容易陷引流难、留客难的瓶颈。

合伙人模式能有效吸引、约束、激励优秀人才，

解决门店顾客流量等等的问题。

开理疗的单老板，想让顾客成为他店里的股东合伙人，

既能长期消费，又能帮他带顾客。

于是他设计了一套共享股东模式，

这个方法同样适合其他很多行业。

主要有三个关键点：

首先，单老板在他店里先找出来15个高粘性顾客，

并且具备一定消费能力的，

每个人出资2万成为他店里面的会员，

就可以享受以下权益，

每个月可以获得2000元的产品，直到拿完2万为止；

每个月可以获得店面3%的利润分红，直到拿够2万为止。

第二，为股东会员生成一批优惠券，

股东会员可以免费赠送给朋友来使用，

朋友领取优惠券后，就跟股东会员绑定推荐关系。

只要是由股东会员推荐进店的顾客，

首单消费均可折成等值产品，

或者是卡金划进我们股东会员卡内，

可以任意消费，而且后续消费还可以拿到8%的提成。

第三，帮股东会员裂变客户设置一款超低价引流爆品，

只要购买这款爆品，再拉一个人凑满两个人就立刻成团，

成团以后每个人支付的钱就可以全部返回去了。

这个就好比是瑞幸咖啡的裂变逻辑，分享一杯，

这就实现了，只要积累一个流量，

是不是就变成了两个流量呢？

而你的朋友如果还想再次购买，是不是也可以发起拼团？

于是产生了无限循环的裂变，而作为股东会员，

不需要推销，只需要去免费赠送和分享就可以了，

把利益捆绑，附加值增大，共享股东裂变机制吸引更多人。

即享受了理疗项目，也赚到钱了，何乐而不为呢？

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