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县城奶茶店面临「客流分散、复购乏力、锁客手段同质化」三大核心困境,刘总独创的「扇子引流+月卡裂变+充值锁客」 组合拳,深度贴合县城消费场景特性与人群消费习惯,精准击破行业痛点:
低成本触达:县城人口流动集中在超市、商场、沿街商铺等核心场景,扇子作为夏季高频实用工具,能实现“一对一精准派发+长期曝光”,避免传统传单被随手丢弃的问题;
高感知福利:“买一送一”是县城消费者最敏感的优惠形式,通过“扇子领月卡”降低到店门槛,再用“200元锁一年买一送一”锁定长期消费,形成“引流-转化-复购”闭环;
熟人社交裂变:县城人际关系紧密,消费者获得“买一送一”福利后,易通过亲友分享带动新客到店,形成自发传播,降低后续获客成本。
按县城奶茶店平均客单价15元计算,月销15万需完成1万笔消费(或5000笔“买一送一”订单),通过这套奶茶店引流模式,可实现“前期扇子引流3000 +新客,充值转化1000 +长期客户,再通过复购与裂变补足剩余销量”的目标。
(一)扇子定制:低成本高曝光的关键
设计要点(适配县城审美与传播需求)
正面:突出奶茶店LOGO、店名、地址(精确到“XX超市斜对面”等县城人熟悉的地标),搭配3-5款爆款奶茶实拍图(如珍珠奶茶、杨枝甘露),标注“凭扇到店领月卡,享1个月买一送一”;
背面:印上县城热门便民信息(如本地公交时刻表、周边中小学放学时间、天气预报查询电话),或趣味短句(如“夏天喝冰饮,扇扇更凉爽”),提升扇子留存率,避免被丢弃;
数量与成本:按县城核心人群规模定制5000-8000把,选择16开加厚纸质扇(防水涂层),本地印刷厂批量制作成本约1.2-1.5元/把,总成本6000-12000元,远低于传单、抖音推广等获客方式。
派发渠道与人员安排
核心渠道(覆盖80%目标客群):
超市/商场入口:选择周末上午10点-下午6点(县城家庭购物高峰时段),安排2人一组派发,话术:“阿姨/小妹,免费领扇子,拿着到前面XX奶茶店买奶茶,能领月卡享一个月买一送一哦!”;
沿街商铺合作:与美容店、服装店、母婴店、文具店老板协商,在其店内放置扇子(每店放50-100把),允许店员优先使用,同时告知到店顾客“凭扇到奶茶店领福利”,后续可给合作商铺老板送免费奶茶券,维系关系;
学校周边:针对中小学生(奶茶消费主力之一),在放学时段(下午5点- 6点)在校门口派发,话术:“同学,领把扇子解暑,到店买奶茶买一送一,还能和同学一起喝!”;
人员配置:共需6-8人(可雇兼职学生,80-100元/天),分3组覆盖不同渠道,每天派发800-1200把,5-7天完成全部派发。
(二)“买一送一”规则设计:控制成本,提升转化
月卡(扇子引流福利)规则
权益:凭扇子到店消费任意一款正价奶茶(客单价≥12元),即可领取“奶茶月卡”,当月内到店可享“买一杯送一杯”(送的为指定款,如经典珍珠奶茶、原味奶茶,成本约3元/杯);
限制:月卡仅限本人使用(需登记手机号),每次消费限用1次“买一送一”,不与其他优惠叠加,避免“多买多送”导致成本失控;
物料:月卡设计成小卡片形式,印上使用规则与奶茶店微信二维码,引导顾客添加好友(后续推送活动)。
年卡(充值200元)规则
权益:充值200元成为会员,一年内到店消费任意正价奶茶,均可享“买一杯送一杯”(送的指定款可每月更新,如夏季送冰饮、冬季送热饮),同时额外赠送2张“免费奶茶券”(无消费门槛,可直接兑换指定款);
成本测算:按会员年均消费20次计算,每次送1杯成本3元,总送饮成本60元,200元充值款扣除送饮成本后,实际到手140元,且会员每次到店大概率会点更高客单价产品(如加小料、升级大杯),可进一步摊薄成本;
紧迫感营造:告知顾客“年卡名额仅限200人”“活动仅限本月”,利用县城消费者“怕错过优惠”的心理,推动即时充值。
(三)门店准备:优化体验,提升转化效率
场景布置
门口放置“凭扇领月卡,奶茶店充值活动享全年买一送一”的易拉宝,门口摆放降温风扇(夏季吸引顾客停留),店内张贴会员充值福利海报(突出“200元锁一年优惠”);
收银台旁设置“月卡领取处”,摆放已备好的月卡与登记本(记录顾客手机号、领取日期),同时放置充值会员的“专属杯套”(印上“会员专属”字样,满足消费者荣誉感)。
员工培训(核心话术与操作流程)
引流转化话术:顾客凭扇到店时,先热情说“欢迎光临!您这扇子能领月卡,当月买一送一,要是想全年都享这个优惠,现在充值200元就行,还送2张免费券,特别划算!”;若顾客犹豫,补充:“很多老顾客都充了,一年下来能省好几百,您平时一个月喝5次,一年就送60杯,成本才3块一杯,特别值!”;
操作流程:顾客充值后,立即在系统登记会员信息(手机号、充值金额),发放年卡与免费券,同步添加顾客微信,拉进“奶茶会员群”(群内定期发福利)。
(一)第一阶段:扇子引流+月卡发放(第1-10天,目标引流3000 +新客)
派发监控:每天结束后统计各渠道扇子派发数量,分析哪个渠道引流效果最好(如超市入口派发1000把,到店领月卡200人,转化率20%),后续重点投入高转化渠道;
到店转化:确保每位凭扇到店的顾客都能顺利领取月卡,同时100%推荐年卡充值,记录“月卡领取人数-充值人数”转化比(目标转化比30%,即3000人领月卡,900人充值);
数据目标:此阶段预计产生1000笔“买一送一”订单(领月卡顾客消费),营收约1.5万元(按客单价15元,买一送一实际收入15元/ 2杯,1000笔订单收入1.5万),充值收入18万元(900人×200元),累计营收19.5万元(超额覆盖月目标,但需后续复购维持)。
(二)第二阶段:会员复购+裂变(第11-20天,目标带动2000笔复购)
会员激活:通过微信私信会员,推送“本周会员专属福利”(如“会员到店加1元换购小料”),同时在会员群发起“晒奶茶打卡”活动(晒图发群可领5元优惠券,下次消费可用),刺激复购;
裂变引流:推出“老会员带新客”活动,老会员推荐朋友到店消费,朋友凭老会员推荐可领“买一送一券”,老会员可额外获1次“免费奶茶”奖励(指定款),利用县城熟人社交链,低成本新增500 +新客;
数据目标:此阶段会员复购预计1500笔(900会员中60%复购2次),新客裂变消费500笔,累计新增2000笔订单,营收约3万元(按15元/ 2杯计算),总营收达22.5万元。
(三)第三阶段:冲刺目标+锁客留存(第21-30天,目标补足剩余销量)
限时冲刺活动:推出“月底充值加码”福利,非会员充值200元除年卡权益外,额外送价值30元的“奶茶周边”(如定制吸管杯、钥匙扣),会员续充200元送5张免费券,推动未充值顾客转化与老会员续充;
滞销品清库存:针对店内销量较低的饮品,推出“奶茶店会员专享买一送一(不限指定款)”,如“杨枝甘露买一送一”,提升单品销量,同时清理原料库存;
数据目标:此阶段预计新增充值300人(收入6万元),新增订单1000笔(营收1.5万元),总营收达30万元,远超15万目标,同时为下月留存1200 +会员,保障后续复购。
(一)核心成本构成(月均)
引流成本:扇子制作8000把×1.5元= 1.2万元,兼职派发人员工资8人×10天×100元= 0.8万元,合计2万元;
送饮成本:按月均5000笔“买一送一”订单计算,每杯送饮成本3元,总送饮成本1.5万元;
物料与福利成本:月卡、年卡制作费0.3万元,会员周边、免费券成本0.5万元,合计0.8万元;
总固定成本:房租、水电、原料等约8万元(县城奶茶店平均水平);
总成本:2+1.5+0.8+8=12.3万元。
(二)盈利测算
总营收:按方案执行,月营收可达30万元(充值收入24万元+订单收入6万元);
毛利润:奶茶行业毛利润约60%,30万元营收毛利润18万元;
净利润:毛利润18万元-总成本12.3万元= 5.7万元,利润率19%,远超县城奶茶店平均10%的利润率。
(一)常见风险与应对
送饮成本超支
风险:若会员消费频次过高(如每月消费30次),送饮成本会增加;
应对:在年卡规则中补充“每月最多享10次买一送一”,避免个别顾客过度消费,同时控制指定款奶茶的原料采购成本(选择性价比高的茶叶、糖浆)。
扇子派发效果差
风险:部分渠道(如学校周边)派发的扇子被学生丢弃,未形成到店;
应对:派发现场增加“互动小环节”,如“关注奶茶店抖音号,可额外领一颗糖果”,提升扇子领取后的留存率,同时定期巡查合作商铺,补充扇子库存。
会员流失率高
风险:充值后会员长期不到店,导致后续复购不足;
应对:每月在会员群推送“会员专属新品试喝”“生日免费奶茶”等福利,每季度举办“会员日”(当天买一送一不限次数),提升会员粘性。
(二)后续优化方向
产品迭代:根据会员消费数据(如哪种指定款奶茶兑换最多),优化产品结构,推出更多高性价比饮品;
异业合作:与县城电影院、KTV、健身房合作,会员凭年卡可享合作商家折扣,同时合作商家顾客到店可享“买一送一”,扩大客群;
线上运营:开通抖音、微信视频号,拍摄“奶茶制作过程”“县城探店”等短视频,吸引线上流量,同时推出“线上点单,到店自提享9折”,提升订单效率。
某县城“XX奶茶店”(50㎡,日均客流80人)采用此方案后:
活动首月派发扇子6000把,到店领月卡2500人,充值会员800人,充值收入16万元,订单收入4万元,总营收20万元(超目标15万33%);
活动后会员复购率达70%(每月平均消费4次),第二个月无需大规模引流,仅通过会员复购与小活动,营收稳定在18万元;
半年后会员数达3000人,占据县城奶茶消费人群的20%,成为当地网红奶茶店,后续开了2家分店,均采用此模式快速起量。
这套方案深度契合县城消费生态,以“低成本工具精准破圈引流、高价值福利长效锁客留存、熟人裂变驱动指数级增长”三位一体运营逻辑,构建可持续增长闭环。经多店实战验证,严格落地执行下,单月突破15万营收目标并实现增长飞轮效应,具备极强的县域市场适配性与可复制性。
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