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实体内衣店普遍存在客流少、复购低、竞争大的痛点,顾客粘性不足导致业绩波动。为破局,采用“前端低成本引流+后端高频锁客+深度转化”逻辑,推出9.9元兑329元大礼包活动,锁定顾客全年12次到店,实现提升客流、强化粘性、带动后端销售的目标。
内衣店引流卡活动核心逻辑:将后端“买客户”的成本前置,通过3项高价值福利组合,让顾客感知“超值优惠”,同时以“月度分次领取”的规则锁定全年到店,再通过12次到店场景完成后端转化,实现“引流不亏、锁客有效、盈利有道”。具体礼包内容如下:
(一)礼包项目详情
项目一:价值39元品牌内裤1条(成本10元) 说明:选择店内基础款、高性价比的女士内裤作为引流核心单品,款式覆盖主流尺码,确保适配大多数顾客需求。顾客支付9.9元后可直接领取,此项目成本10元,顾客支付的9.9元基本覆盖成本,实现“引流不亏”的基础目标。
项目二:价值50元无门槛储值卡1张 说明:储值卡无消费门槛限制,可直接抵扣店内任意产品消费。结合门店200元以上的客单价,50元储值卡相当于“立减50元”的优惠,能够有效降低顾客首次二次消费的决策成本,激励顾客快速产生复购。
项目三:价值240元全年生活消费金(分12个月领取,每月20元) 说明:这是锁定顾客全年到店的核心项目。顾客成为会员后,每月可凭引流卡到店领取价值20元的生活用品1份,连续领取12个月,累计价值240元。生活用品选择高频刚需品类,具体包括:牙刷、牙膏、毛巾、洗衣液、抽纸、洁面巾、护手霜等,每月可根据库存和季节调整品类,确保实用性与吸引力。
(二)活动参与规则
参与方式:顾客支付9.9元,即可购买“329元大礼包引流卡”,成为门店会员;
领取规则:
内裤与50元储值卡可在购买引流卡后当场领取/激活;
生活消费金需按月领取,每月可领取1次,每次领取1份价值20元的生活用品,不可累计领取、不可折现;
领取时间为每月1-10日,顾客需携带引流卡或出示会员登记信息到店领取,逾期当月未领取视为自动放弃;
其他说明:引流卡仅限本人使用,不可转让;储值卡不找零、不兑现,与店内其他优惠活动可叠加使用(具体以门店公示为准)。
(一)单份引流卡成本核算
内裤成本:10元;
50元储值卡:实际为后端消费抵扣,暂不计入前端引流成本(后续通过消费转化覆盖);
生活消费金成本:每月20元生活用品的实际成本约5元,12个月累计成本60元;
单份引流卡总成本:10元(内裤)+60元(全年生活用品)=70元;
顾客支付费用:9.9元,单份引流卡前端净成本:70-9.9≈60.1元。
(二)盈利逻辑拆解
核心盈利点在于“12次到店场景中的后端转化”:门店客单价200元以上,毛利率按50%计算,单笔成交利润约100元。顾客全年需到店12次,只要在其中1次到店时产生消费(如购买内衣、家居服、保暖衣等产品),即可覆盖60.1元的前端引流成本,剩余39.9元为净利润;若顾客产生2次及以上消费,盈利空间将进一步扩大。
举例:顾客通过内衣店引流卡到店领取生活用品时,店员可通过专业推荐,引导顾客购买内衣(客单价200元),扣除50元储值卡抵扣后,顾客实际支付150元,门店利润为150×50%-10(内裤成本)-5(当月生活用品成本)=55元,已覆盖单份引流卡的全部前端成本,后续11次到店的转化均为纯盈利。
(一)前期准备阶段(活动前1周)
产品筹备:
采购引流用内裤:按预计售卖500份的数量筹备,确保尺码齐全、质量合格;
采购全年生活用品:按每月500份的数量分批筹备,优先选择品牌知名度较高、实用性强的品类,如优质毛巾、品牌洗衣液等,提升顾客感知价值;
制作引流卡:设计简洁明了的内衣店引流卡,标注活动内容、领取规则、门店地址、联系方式等信息,同时预留会员登记栏(姓名、电话、尺码偏好等)。
门店布置:
在门店门口设置活动展架,突出“9.9元=329元大礼包”“全年12次到店领取福利”等核心信息,吸引路过客流;
店内张贴活动海报,摆放生活用品样品,让顾客直观感受福利价值;
准备会员登记本或线上登记系统,方便顾客快速注册会员。
人员培训:
对店员进行活动规则培训,确保每位店员都能清晰讲解礼包内容、领取规则及盈利转化逻辑;
培训销售技巧:重点培训“如何在顾客领取福利时进行产品推荐”,比如通过询问顾客尺码、穿着偏好,自然过渡到内衣推荐,避免过度推销引起顾客反感。
宣传预热:
线下:在门店周边社区、菜市场、超市、学校等客流密集区域发放活动传单,邀请路人参与活动;
线上:通过门店微信朋友圈、社群、短视频平台发布活动信息,搭配福利产品实拍图、活动规则讲解视频,吸引线上流量到店;
老客裂变:鼓励老顾客推荐新顾客参与活动,老顾客成功推荐1位新顾客购买引流卡,可额外赠送1份价值20元的生活用品,带动老客主动传播。
(二)活动执行阶段(活动持续3个月,长期锁客12个月)
引流卡售卖:
店员主动向到店顾客、路过客流推荐活动,清晰说明“9.9元可领取329元大礼包”的核心价值,引导顾客购买;
线上通过微信、短视频平台接受预约,顾客可线上支付9.9元,到店领取引流卡及首份福利。
福利领取服务:
顾客到店领取福利时,店员主动热情接待,快速完成领取登记,避免顾客等待;
在顾客领取生活用品时,自然开启沟通,比如:“您平时穿什么尺码的内衣呀?我们店里刚好有新款,搭配您的身材特别合适,现在用50元储值卡抵扣还能省不少钱”,引导顾客了解后端产品;
对每次到店顾客的领取情况、沟通内容、消费情况进行登记,建立会员档案,为后续精准推荐提供依据。
月度提醒:每月1日前,通过微信、短信等方式提醒会员到店领取当月生活用品,提升顾客到店率。
(三)后期维护与转化阶段(全年)
会员分层运营:根据会员消费频次、消费金额,将会员分为普通会员、优质会员、VIP会员,针对不同层级会员推出差异化活动,如优质会员可享受新品优先试穿、VIP会员可享受专属折扣等;
季节性营销:结合春季焕新、夏季防晒、冬季保暖等季节需求,在顾客到店领取福利时,针对性推荐应季产品,提升转化效率;
节日营销:在情人节、母亲节、妇女节等重要节日,推出会员专属优惠活动(如满减、买赠),借助节日氛围带动销售;
定期复盘:每月对活动数据进行复盘,包括引流卡售卖数量、到店率、转化成功率、营业额增长情况等,根据复盘结果调整活动策略,优化产品推荐方案。
内衣店引流卡活动方案核心为9.9元引流卡,通过引流单品、复购激励与全年锁客福利组合,前置获客成本,低门槛锁定顾客全年12次到店。依托优质服务与精准推荐转化长期客群,实现引流不亏、锁客有效、盈利稳定的目标。方案操作简单、成本可控,适配内衣店快速提升客流与业绩。
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